【正看護師】月給37万円~52万円|経験・能力を給与に反映する有料老人ホーム

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給37万円～。頑張りを収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 能力を評価して給与を決定 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 さまざまな業務が同時に発生することもあります。 当施設では、そうした業務に次々と追われるのではなく、 入居者さま一人ひとりの状態を見ながら、 必要な看護・援助を行うことを大切にしています。 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のケアスタッフは看護師です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 周囲に看護師がいるため、 医療的な判断を一人だけで抱えるのではなく、 相談しながら対応できます。 勤務表にもスタッフの経験やスキルを反映し、 どのシフトにも経験豊富なスタッフが入るよう 体制を整えています。 ​利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設でも、看護師として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に転職すると、看護技術が落ちてしまいそう」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。 当施設では、看護技術ごとに細かくマニュアルを整備。 さらに、関わる可能性が高い症例について 段階的に学べる教育プログラムも用意しています。 実際に、人工呼吸器のケアが未経験で入職し、 先輩看護師のサポートを受けながら 経験を積んでいるスタッフもいます。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 入居者さまの状態や希望に合わせて、 「この方にはどんな看護が必要か」を考えることも大切にしています。 施設で働きながらも、 これまで培ってきた看護師としての知識・技術を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 「もっとこうしたい」という現場の意見を 看護へ反映しやすいところです。 自分なりのアイデアや工夫が、 入居者さまやご家族の反応につながることにも やりがいを感じているそうです。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場を大切にしており、 スタッフから改善案を伝えると、 必要なものにはスピーディーに対応しています。 「自分の声が届いている」と感じながら働けることや、 ケアに集中しやすいことも魅力の一つです。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 「これからどうしていきたいか」を一緒に考えながら、 寄り添う看護をしたい方に向いている職場です。 知識や技術だけでなく、相手の気持ちを考えながら柔軟に対応し、 チームで連携しながらより良いケアをつくっていきたい方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少しでも気になった方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験で応募できるかな」 「施設看護について、もう少し詳しく聞いてみたい」 そんな段階でも大丈夫です。 実際の働き方や職場の雰囲気も含めて、 選考の中でお互いに確認していければと考えています。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみたい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 正看護師としての経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅ これまでの看護経験を活かしたい方 ✅ 入居者さま一人ひとりに合わせた看護を大切にできる方 ✅ 周囲の看護師と相談・連携しながら対応できる方 ✅ 決められた業務をこなすだけでなく、より良いケアを考えられる方 ✅ 看護師として知識・技術を高めていきたい方 「病院以外の環境でも、看護師として経験を活かしたい」 「もっと一人ひとりと向き合える看護がしたい」 そんな方をお待ちしています。

月給37万円～52万円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給370,000円～520,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は月給370,000円からスタート。 入社後は実際の業務を通して能力を確認し、 自己評価・他者評価を行ったうえで給与を決定します。 能力に応じて、 入社1ヶ月程度で月給400,000円になった実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 賞与でも頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・賞与実績例】 ✅ 30歳・女性／看護師経験9年 月給43万円＋年間賞与190～200万円 ✅ 36歳／看護師経験15年・役職あり 月給50万円＋年間賞与約240万円 ※給与・賞与は経験・能力・評価・役職等によって異なります。 ※上記は支給実績であり、金額を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】 9:00～18:00 （休憩60分） 【夜勤】 17:00～翌10:00 日勤・夜勤のシフト勤務です。 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 残業が発生した場合は30分単位で支給 仕事が終わった後まで残業が続くような働き方ではなく、メリハリをつけて勤務できます。

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日125日！長期休暇も取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 希望に合わせて休暇を取得可能 ✅ 有給休暇は100％消化の実績あり ✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり ✅ 有給休暇の買取制度あり 公休を組み替えながら、 希望に合わせて休暇を取得できるよう調整しています。 実際に、2週間程度の長期休暇を年2回取得した実績もあります。 「まとまった休みを取って旅行したい」 「自分の時間もしっかり確保したい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 また、有給休暇は100％消化の実績があり、 取得しなかった場合には1日20,000円での買取制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働き方を支える待遇・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与あり ✅ 残業代別途支給 └30分単位で支給 ✅ 有給休暇あり ✅ 有給休暇の買取制度あり └1日20,000円 ✅ 36協定の範囲内で副業可能 本業でしっかり収入を得ながら、 希望する方は休日を活用した副業も可能です。 働き方に合わせて、収入面でも プラスアルファを目指せる環境です。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給