子どもの毎日に寄り添う保育園の保健師・看護師

仕事内容 ＊月給28万2000円〜、賞与4.2ヶ月 ＊土日祝休み、年間125日休日 ＊住宅補助8万2000円／月まで補助あり ＊処置より「見守り・予防」がメインの保育看護 ＊病院経験者歓迎、ブランクがあっても安心の職場 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 園長が伝えたい思い ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 当園が目指すのは、子ども一人ひとりに寄り添い、保護者の方と共に子育ての喜びを共感していく保育です。「自分で考え行動できる子ども」を育み、個性を尊重しながら、お互いを思いやる気持ちを大切にしています。しかし、その「良い保育」を実現するためには、現場で働く職員自身に心のゆとりが必要です。 保育の現場は、予期せぬ出来事や忙しさに追われる時間帯もあります。だからこそ、当園では職員同士の「お互い様」の精神を何よりも重んじています。誰かが困っているときはクラスの垣根を越えてサポートし、悩みを一人で抱え込ませません。良い保育は、働く人が笑顔でいられる職場から生まれると信じています。 【仕事内容】 子どもたちの「毎日の元気」を守る保育園看護師として、園児・職員の健康管理から衛生管理、通院同行まで、園全体の健やかな環境づくりをお任せします。 ～～ 具体的には 〇登園時の視診・健康状態の確認（体調の変化を一番早くキャッチできる役割です） 〇ケガや発熱時の応急処置・保護者への連絡対応 〇内科・歯科健診のサポート（準備から介助まで） 〇救急用品・衛生備品の管理・補充 〇園内の衛生指導、感染症予防への対応 〇保育補助（活動中の見守り、給食・おやつのサポート） 〇保健だよりの作成・健康記録の管理 ～～ 入社後について 保育看護が初めての方も、先輩スタッフや保育士と連携しながら、少しずつ慣れていける環境です。「一人で抱え込まない」体制が整っています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【⏱1日の流れ（例）】 08:30 出勤。登園してくる子どもたちの体調をチェック 09:30 外遊びや活動のサポート。一緒に楽しく過ごします 11:00 給食のサポート。食事の様子も大切な健康確認のひとつ 12:00 休憩（しっかり休めるのでオンオフも切り替え◎） 13:00 午睡チェック。呼吸確認や保健だよりの作成など 15:00 おやつ・自由遊びのサポート。小さな変化にも気づけます 17:15 退勤。残業はほぼなく、定時で帰れます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【「ありがとう」が聞こえる場所】 擦り傷を処置した後、「先生ありがとう！」と笑顔で走り去っていく子どもの姿。その瞬間の温かさは、保育園ならではの特権です。 【クラスを越えた助け合い】 誰かが忙しいとき、クラスの担当に関係なくサポートし合う「お互い様」の文化があります。悩みを一人で抱え込ませない職場です。 【処遇も、ちゃんと整っています】 賞与4.2ヶ月分、住宅補助は月上限8万2,000円。長く安心して働けるよう、収入面もしっかり支える体制が整っています。 【土日祝休み・年間125日】 完全週休2日制、年間125日の休日。家族との時間も、自分の時間も大切にしながら、看護の仕事を長く続けていけます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ～～ 当社について 社会福祉法人三祉会は、1952年設立。練馬区・板橋区を中心に複数の保育園を運営し、70年以上にわたり地域の子育てを支えてきた法人です。光が丘わかば保育園は、「自分で考え行動できる子ども」を育てることを大切にしており、子ども一人ひとりの個性を尊重した保育を実践しています。

求めている人材 病院・クリニック等での看護経験をお持ちの方、大歓迎です。 【必須】 ※看護師免許または保健師免許をお持ちの方 ※病院・クリニック等で2年以上の勤務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・小児科・内科・外科などでの病棟・外来経験をお持ちの方 ・夜勤なし・土日休みの環境への転換を考えている方 ・子どもの成長に関わる仕事がしたい方 ・保育園看護が初めての方、ブランクがある方 ・丁寧に一人ひとりと向き合いたい方

179-0072東京都練馬区光が丘7丁目6-19-101 光が丘わかば保育園 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分

月給28万2000円～35万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 1万6000円 ◆処遇改善手当：9000円/月 (一律) ◆練馬区独自処遇改善手当：4万円〜8万円/年 ◆賞与：年2回 (令和7年度実績 4.2ヶ月分) ◆交通費全額支給 (上限3万円/月) ◆住宅補助：月上限8万2000円 (園から半径2km以内の賃貸物件対象) 【給与例】 給与例 560万円／3年目 50歳 病院、クリニック、保育園等で25年の勤務経験有り 500万円／1年目 40歳 病院、クリニック、保育園等で18年の勤務経験有り 470万円／1年目 33歳 病院、クリニック、保育園等で8年の勤務経験有り

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:15 (実働8時間、休憩45分)

休日休暇 完全週休二日制（土、日曜日、祝日休み） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 ＊有給休暇 (入社6ヶ月以内に3日付与、6ヶ月経過後は年12日付与) ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度有り ・交通費全額支給（上限3万円／月） ・宿舎借り上げ社宅利用可（練馬区内、光が丘わかば保育園から半径２ｋｍ以内の賃貸物件の賃料を月8万2000円まで補助） ・車、バイク、自転車通勤可 ・iDeCo利用可 ・育児、産前産後休業、介護休業等実績多数

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与、勤務時間条件は本採用時と同じです。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由