和食居酒屋のキッチンスタッフ

【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“ 幸せ ”に。 “ 正しい＆明確 ”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ✨ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給✨ ｜ひと月最大45,000円✨※店長昇格後に適応 ❏週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ❏希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ❏【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❏『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ❏たくさんの知識を身に付けられる多業態 ❏住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋つう』のご紹介／ 和食の料理人がさらに一工夫を加えた お料理をお客様にご提供しています。 また店内は、隠れ家のような 落ち着いた上質な空間となっております。 “食通”が通う大人の居酒屋 というイメージにピッタリ！ ＜ 仕事内容 ＞ ホールスタッフとして接客をメインにお任せ ・あいさつ、席への案内 ・注文のお伺い、提供 ・セッティング/バッシング など お店の様子を確認しながら行動することが大切！ ドリンクの作成や皿洗い（洗い場）など、 キッチンの調理補助をお願いする場合もあります。 まずは居酒屋のスタッフらしい元気なあいさつから♪ 金曜日の夜や連休の前日などは予約が入るので オープン前にスタッフ同士で動きを確認します！ 『ピークの時間がわかりやすい』のが居酒屋の特徴 飲み放題メニューの注文があった時など その時の状況に合わせて臨機応変に動きましょう！ ■ 訪れるお客様 年齢や性別などはいっさい関係ナシで どなたが訪れても「 楽しい！」空間をお届け！ 客層はさまざまとなっており会社の飲み会、 デートや女子会などでも利用いただいております！ マニュアルのない接客スタイルであなたらしく✨ どんなお客様にも「ありがとうございます」と 「いらっしゃいませ」は全力の笑顔でお願いします♪ ＼ わたし達の 接客スタイル について ／ 「 お客様が喜んでくれる 」と思うことであれば 積極的に手を挙げてチャレンジしてほしいんです…！ マニュアルをあえて設けない“ 接客スタイル ” それが働くスタッフのやりがいとなり、 お客様の笑顔や店舗の売上につながるはずです。 そうして少しずつ『 経営者の視点 』も身につく だからこそ私たちは店舗の売上だけでなく スタッフ1人ひとりを見て評価しているんです！ ー 評価基準 ー 『 結果だけではなく過程も考慮した評価 』 お客様のことを考えた接客や行動をみて 正しく、平等な評価をおこなっております。 もちろん売上や利益の数字は大切な評価基準です ですが、異なる業態や地域で頑張っている人を 数字だけで判断するのは“ 不公平 ”と考えている だから【結果＋いたるまでの過程】を評価✨ 未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど これからのキャリアプランも立てやすい環境です！ 【求人ID-food】

【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【必須】 ●18歳以上の方募集 (労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 ※22:00以降の勤務が含まれるため ＼ このような方にオススメ ／ ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・家族時間も大切にできる働き方がいい ・大切な日には土日祝休みを取りたい ・育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ・ワークライフバランスも大切に働きたい ・平日休みのお仕事を探している ・引越しをしなきゃいけない転勤がない会社が良い ・駅近の通いやすい立地で探している ・日々の頑張りをしっかり給与に反映してほしい ・居酒屋に飲みに行くのが好き ・イタリアン、ステーキ、ピザ、すき焼き、メキシコ料理、海鮮といった多業態を運営している会社で働きたい ・正社員として安定して長期で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #長期 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #シフト自由 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #住宅手当あり #転勤なし #残業なし #経験者歓迎 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #昇給あり #長期休暇あり #昇格あり #育児サポートあり

月給28万8000円～35万円 【給与】 月給 288,000円〜350,000円 ※給与は経験により変動します。 ＜ 収入モデル ＞ ―――――――――――― ✅ 店長・料理長経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方 → 年収465万円（月給35万円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態での店長経験が3年程度ある方 → 年収435万円（月給32万5千円） ※諸手当含む ―――――――――――― ✅ 外食での勤務経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方 → 年収412万4千円（月給31万2千円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態でのアルバイト経験がある方 → 年収362万6千円（月給27万3千円） ※諸手当を含む ◇交通費支給（全額） ◇賞与あり（年1回／12月） ｜過去20年以上連続で支給実績あり ◇昇給あり（年2回／7月・1月）※給与反映は翌月度 ｜期中の昇進に伴う昇格・昇給あり ｜店長への昇格昇給は随時 ｜定期昇給では、個人の成績により、昇給額の決定と昇格判断がなされます。 ｜店長昇格後も中級から上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスがあります。 ★店長に歩合給を設けています。 ・衛生監査 ￥5,000 ・予算利益 ￥10,000～￥40,000

シフト制 【勤務時間】 ✅ 通常 所定労働時間：7.75時間 ※残業あり ＜例＞14：00～25：00など ✅ 所定労働時間限定型 所定労働時間：7.75時間 ※残業なし ✅ 週休3日型 所定労働時間：10時間 ※残業なし ※どの働き方も勤務時間帯は 勤務する業態・店舗の営業時間や シフトによって異なります！ ■休憩｜1時間～2時間 ■時間外労働｜1.25時間～2.25時間

【休日休暇】 ＼ 月8日休み ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ シフト希望も柔軟に対応します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1店舗に【 2人以上 】の正社員を配置しているので 交代で「この日は休みたい」という日に休める◎ 「土日にある子どもの運動会に参加したい」 「好きなアイドルのライブに行きたい」 など遠慮なく相談してください！ 居酒屋業態は【 残業なし 】【 週休3日制 】など 3つの働き方から選択することが可能です！ ※詳しくは勤務時間詳細を参照 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ｜居酒屋業態は5日間の取得義務アリ ◇慶事休暇 ◇弔事休暇 ◇産前産後休業・育児休業 ※法令に従って対応 ✨取得＆復帰の実績あり！ 妊娠中も、医師の診断のもと 可能な限りの対応を行っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ――――――― 福利厚生詳細 ――――――― ◇制服貸与 ◇Iターン・Uターン支援 ◇車通勤・バイク通勤OK ｜会社が店舗の寄りの駐車場を用意します ｜東京都心部など一部地域は対象外です ◇レンタルバイク制度（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ｜特に23区内の店舗には駐車場が用意できない為、バイク通勤推奨！ ｜バイクを所有されていない方は、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲｸに掛かる費用を負担◎ ｜※車、バイク等を所持されていない方へ通勤が難しい方などを想定しております。 ◇従業員割引制度 ◇転勤なし ｜転居を伴わない異動は1～2年に1回程度あり ｜生活圏が変わる異動は極めてまれです！ ※その場合は事前に本人の意思を確認します ◇異動時転居費用会社負担 ◇副業・Wワーク可 ※働き方により異なる ◇退職金制度（確定拠出年金） ◇社会保険完備 ｜雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＜ 給与補足 ＞ ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇食事手当 ◇家族手当（配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※上限なし） ◇住宅手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給） ◇インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給） ◇特別地域手当（特定地域にて社宅未入居方に対して支給。石垣島30,000円、函館・帯広・旭川20,000円）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約

• バイク通勤OK
• シフト自由
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり