人事労務担当

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 人事・労務業務全般をご担当いただきます。 労務領域の実務手続きは社労士事務所にアウトソース済みのため、社内の従業員対応やデータ集計・整理、社労士への各種連携・確認を中心に円滑な組織運用を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事評価制度運用業務（評価スケジューリング、取りまとめ、評価データの管理・分析等） ・入退者対応（必要書類の回収・確認、入社オリエンテーションの実施等） ・勤怠確認、データ集計（エラー確認、修正対応等） ・給与計算、住民税関連、年末調整対応（社労士への各種データ取りまとめ・連携、データ照合、従業員問い合わせ対応） ・身上異動対応（住所・扶養変更等の申請受付・従業員対応〜社労士へのデータ連携） ・有給休暇等の休暇付与・残日数管理対応 ・産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携） ・労基署等官庁への提出書類作成・確認 ・就業規則・各種規程の改定対応（法改正に基づく修正・社労士への確認） ・各種書類・人事データの管理・整理

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来有望な勢いある人材からの ご応募が続々と入っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅人事労務の実務経験 5年以上 ✅基本的な労務知識を有している方 ✅パソコンの基本操作ができる方（GWS、Excel、Word、PowerPoint等） ✅社内外とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 ✅毎日出社できる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩柔軟に対応することに慣れている方 ⏩自立自走で業務を進めた経験のある方

フルリモート 株式会社ブルーム

月給40万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 ⏰9:30〜18:30（実働8.0h／休憩1h）

試用期間なし