仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、その他サービス業 創業から18年、安定基盤のもとで右肩上がりの成長を続ける当社。 おかげさまで連続で最高売上を更新し、事業拡大の波はさらに加速中! 2024年11月には西日本エリアへ、2025年7月には北陸エリアへと初の大型店舗をオープン!今後も全国各地への展開を予定しています。 今回は、当社の技術と品質を支える重要なポジションでの経験者募集。 仕入れた車をキレイに洗車・仕上げ、コーティングを施すことで商品価値を高める実務はもちろん、部門の要としてマネジメント業務(部門管理や新人育成)もお任せします。 成長真っ只中であり、次々と新拠点が誕生している会社だからこそ、新たなポストも続々と生まれています。意欲と実績次第で、早期に部門長などへのキャリアアップも可能! 培ってきた技術と経験を存分に活かし、当社の品質を支えるプロフェッショナル集団のリーダーとして活躍しませんか? ■ ■ ■ 【あなたの経験が、会社のブランド力に直結!】 新車同様に仕上げる“匠の技”で多くのお客様に選ばれている当社。 ▼入庫対応 ▼仕上げ ▼ネット掲載 ▼コーティング これらの作業は工程ごとに分担し、チームで協力しながら進めています。 あなたにはプレイングマネージャーとして、実務で手本を見せながらチーム全体の底上げを図っていただきます。 >>担当する具体的な業務は… <WEBチーム> ・入庫対応(データ入力・チェックシート作成など) ・車両仕上げ・撮影・ネット掲載 ・納車や整備返却、代車の仕上げ ・展示車の洗車 ・車両回送(陸運局など) ・アルバイトおよび若手スタッフの育成・シフト管理 <コーティングチーム> ・ボディ磨き・コーティング施工 ・入庫・納車・整備返却・代車仕上げ ・展示車の洗車 ・コーティング技術の指導・全体の品質管理 【入社後の流れ】 まずは当社の業務フローや独自の品質基準を把握していただくところからスタート。 その後は、お持ちのスキルや得意分野に応じて実務をお任せしていきます。 現場のオペレーションに慣れてきたら、メンバーの育成や部門管理などのマネジメント業務へと段階的に業務幅を広げていってください。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍できることはもちろん、組織づくりにも裁量を持って取り組める環境です。 確かな技術を後進へ伝え、当社のさらなる飛躍を牽引するコアメンバーとしてのジョインをお待ちしています! |
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求めている人材 | 求めている人材 ■車両仕上げ・コーティングの経験者優遇 ■マネジメント経験がある方歓迎(業界・規模不問) <学歴不問/ブランクのある方も歓迎> 「培ってきた技術を活かしてキャリアアップしたい」 「ゆくゆくはプレイングマネージャーとして組織づくりにも携わりたい」 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎! 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆洗車、磨き、コーティングなど、車両仕上げに関する何らかの実務経験(年数不問) \こんな方を歓迎します!/ ◆これまでの経験やスキルを活かして、さらに上のステージへ進みたい ◆後進の育成やチームビルディング、マネジメントに挑戦したい ◆車に対する美しさや品質に、プロとしてのこだわりを持っている ◆自分の頑張りや実績が、収入やポストとして正当に評価される環境がいい ◆事業拡大を続ける成長企業で、コアメンバーとして活躍したい ◆裁量の大きなポジションで、お店や部門づくりに関わってみたい |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 262-0011千葉県千葉市花見川区三角町522 株式会社ジーアフター MEGA千葉北インター店 勤務地 〒2620011千葉県千葉市花見川区三角町522 【交通手段】 交通・アクセス 「勝田台駅(京成本線)」車で15分/「千葉北インター」車で5分|マイカー通勤OK |
給与 | 月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には固定残業代(45h分/11万~)、深夜割増手当(12h分/2万7,000円~)を含む どちらも超過の場合は別途追加支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【手当】 交通費(月5万円まで) 役職手当(月3.5万円~28万円) 地域手当(月1万5,000円) 家族手当(月/配偶者:1万円、子1人につき:5,000円※上限なし) 勤続手当(月5,000円~3万円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収例> 550万円/入社2年目 月給40万円+手当+賞与 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間/9:30~19:00(実働8h) ★残業はほとんどありません! ※月平均5h程度です。 自社内で作業を行っているため、コーティングのスケジュールが立てやすいので無理なく働くことができます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】 年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として 完全週休2日制(シフト制/月8~13日) ※土日祝のお休みも可能です! ※5連休推奨制度あり 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後・育児休暇・産後パパ育休 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■産休・育休制度(実績あり) ■時短制度(実績あり) ■自動車販売社割制度・特典制度 ■社宅制度(初期配属は除く) ┗引っ越し費用/全額会社負担 ┗敷金、礼金/会社負担(上限あり) ■懇親会費支給(月2,500円~5,000円) ■社内表彰制度 ■社内相談窓口 ■資格取得支援制度 ■社内イベント ■社内旅行 ┗ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり ■自動車任意保険加入制度あり ■ベネフィット・ステーション ┗Netflix無料で見放題 ┗Eラーニング1,200講座が無料 ┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用 ┗映画が何度でも500円引き ┗日経新聞購読料の割引 その他140万のサービスが割引利用 ――他にも… ヘアカラー・ヘアスタイル・ヒゲ・ネイルも当社では全てが自由★ 「自分らしさ」を大切に働くことができるように身だしなみに関する基準を見直しました! 『のびのびと働ける』環境づくりに力を入れ、多様性を認め合う会社にしていきたいと思っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 応募画面に進むより 必要事項をご記入の上、お送りください。 <応募・書類選考> ▼ <面接1回> Web(ZOOM)または本社で実施します。 ▼ <内定> ★面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。 ★応募から内定まで1週間以内を予定しています。 ★応募から最短半月~1ヶ月以内の入社が可能です。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社ジーアフター |
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事業内容 | 自動車販売 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル北館4階 |
代表者 | 西川 佳吾 |
お問い合わせ先 | 0362627492 |
企業ホームページ | https://www.g-after.com/ |
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正社員
自動車コーティングスタッフ(リーダー)
株式会社ジーアフター
〒262-0011千葉県千葉市花見川区三角町
月給35万円以上
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