看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 お客様との距離が近く、丁寧な支援ができる看護小規模多機能！ 医療と介護が連携する“在宅と施設の中間”のような環境で、ケアマネとしてのスキルを活かせます。 研修費用は会社が全額負担だから未経験者も安心です！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のケアプラン作成 ・新規受付、相談、契約対応 ・利用調整業務 ・関係機関との連携、情報共有 【具体的には】 お客様一人ひとりの状態に合わせた支援計画を作成します！ 日々の体調変化やご家族の状況に応じて、柔軟にケアプランを調整！ 行政・医療機関・他職種と連携しながら、最適なサービス提供を実現します！ お客様が“施設を卒業して在宅へ”向かうための支援ができるやりがいのある仕事です！ 【1日の流れ（例）】 9:00 申し送り 9:30 連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00 カンファレンス 12:30 休憩 13:30 書類整理 15:00 フロア見守り 16:00 記録確認 18:00 終了 【会社の特徴】 全国に展開するセントケアが運営！ 看護・介護・リハビリ・調理など多職種がチームで連携し、質の高いケアを提供！ 未経験からでも始められるサポート体制と研修制度が整っています！ 在宅支援に強いノウハウがあるから、学びながら成長できる環境です！

求める人材/能力 介護支援専門員 ＊認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎

千葉県東金市田間2-32-16 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県東金市田間2-32-16 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給26万5500円～31万3000円 給与 月給265500円〜313000円 経験考慮あり 月給265,500円〜313,000円

シフト制 勤務時間 9:00〜18:00 業務により多少前後あり 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員