リモート可/PL

仕事内容: 【仕事内容】 職種： 559【ICT本部（旧SIサービス事業部領域）/中部】プロジェクトリーダー・マネージャー（PL・PM）～SCSKグループ／業界リーディング顧客／品質×AI改革～ 業務概要： PL/PMとして、プロジェクトリーダー及びマネジメント業務をご担当いただきます。幅広い案件での経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・5名～数十名規模のPJにおけるリーダーシップ及びマネジメント（顧客対応、要員、進捗管理等） ・テスト計画から設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理 ・顧客報告・提案、関係部門／パートナーとの折衝・調整 ・新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案 ・チームメンバーの育成・現場フォロー ・プロジェクト課題の自動化・AI活用等の最新技術導入 多様な業界（流通、金融、公共系など）における大規模基幹システムやIoT製品テスト管理PJ等を含みます。

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

年俸420万円～1200万円 給与: 420万円 ～ 1200万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業：有　※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月） お客様から委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。（営業日数によって増減はあるがほば残業なし）ただし、特にプロジェクトマネージャーや分室長はお客様への提案活動、組織管理に向けての作業が別途発生しますので、平均で月間30h程度の残業は発生します。 その中で研修の受講も可能となりますが、時間のコントロールも上級者の裁量によるところとなりますので皆様、30h前後で対応されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：420万円 ~ 1200万円 賞与：年2回 ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給 ） 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 退職金、社宅（転勤時）、確定拠出年金・確定給付年金制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 ＜充実の研修制度＞ 資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK