乳幼児向け食品企画・開発の採用担当

仕事内容: ◆採用戦略・計画の策定 ・事業部と連携した採用目標の策定 ・優先職種やペルソナの整理 ・採用チャネルや予算のプランニング ◆母集団形成の強化 ・募集要項のブラッシュアップ ・スカウト文面の作成・送信 ・求人媒体やエージェントの活用最適化 ・採用広報記事の企画（Wantedly等） ◆面談・面接での候補者体験づくり ・カジュアル面談での動機付け ・面接プロセスの改善 ・内定後フォロー〜クロージング対応 ・オンボーディングの企画改善 ◆採用活動のモニタリング ・採用KPIの設定と振り返り ・選考フローの課題発見と改善 ・採用業務の効率化 （仕組み化・ツール導入 など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業内容と今後の事業展開】 赤ちゃんからの「食育」をサポートする フードブランド 「the kindest」 子育て家族のお役立ちメディア 「the kindest magazine」 離乳食期のトータルサポートプログラム 「食育プログラム」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

求める人材: 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆下記のいずれかの経験（※3年以上） ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社での両面/片面コンサル経験 【歓迎条件】 ・採用の仕組みをゼロからつくった経験 ・スタートアップや急成長フェーズでの採用経験 ・採用広報の企画・ディレクション経験 ・KPI管理やプロジェクト推進が得意な方 ◇業種未経験OK

東京都港区南青山4-13-9クレセントヒルズ3F 株式会社MiL 勤務地: 転勤の可能性：なし 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり

月給34万円～67万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥670,000は1か月当たりの固定残業代￥87,500〜￥172,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：408万円~804万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ​勤務時間：10:00～19:00 ★フレックスタイム制度あり ┗コアタイム12:00〜16:00 ★月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休⽇：120⽇ ・休暇制度：年末年始休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇健康診断 ◇社員割引制度 ◇服装自由 ◇育児・介護との両立を支援する制度など

試用期間なし

その他: 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接（対面）→内定 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 - 670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給