省エネ事業の企画提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＼安定基盤のもとで新しい挑戦を／ 50年の歴史を持つ専門商社で、 新事業を担うメンバーの募集です。 安定した環境で働きながら、 新しい分野にも挑戦したい。 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅安定とチャレンジを両立 ━━━━━━━━━━━━ 賞与や住宅手当などの待遇に加え、 年間休日は120日以上。 今回募集するのは、 注目度の高い省エネ関連の新事業。 決まり切ったルールはないため、 これまでの経験やアイデアを活かし、 事業づくりにも携われます。 省エネや太陽光、ヒートポンプ、 空調や暑熱対策、蓄電池などの 経験や知識がある方を歓迎します。 キャリアチェンジも歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 企業活動で排出されるCO2の削減や、 カーボンニュートラルをはじめ、 暑熱対策やエネルギーコスト削減に 関する企画提案をお任せします。 まずはお客様が抱えている課題を 丁寧にヒアリングすることから開始。 課題に合わせて最適な商品や サービスなどを企画して提案し、 お客様と一緒に解決を目指します。 ＜具体的には＞ カーボンニュートラルや省エネ、 蓄電池や暑熱対策などについて お客様の課題をヒアリングします。 その内容に応じた商品やサービス、 システムなどを手配。 導入時のサポートから、 導入後のアフターフォローまで 幅広く担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅新事業を立ち上げた背景 ━━━━━━━━━━━━ 当社では化学業界をはじめ、 幅広い業界と取引を行っています。 特に大企業や中堅企業では、 環境への取り組みが重視されており、 関連する相談も急増しています。 こうしたニーズに本格的に応えるため、 新たな事業としてスタートしました。 ━━━━━━━━━━━━ ✅50年培ってきた顧客基盤 ━━━━━━━━━━━━ 新事業では既存顧客をはじめ、 さまざまなお客様へ提案できます。 40年以上取引が続いている企業も多く、 長年築いてきた顧客基盤を活かした 営業活動が可能です。 自身の経験や得意分野を活かしながら、 営業展開の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅自由な発想で課題を解決 ━━━━━━━━━━━━ 例えば工場の暑熱対策の場合、 暑熱シートの施工によって 輻射熱を抑える方法を提案。 地下水を利用した冷却装置など、 さまざまな商品やサービスを組み合わせ 課題に合った解決策を提供します。 CO2削減やエネルギーコスト削減など、 これからますます重要となるテーマに 幅広い提案で向き合える仕事です。

求めている人材 ■以下いずれかにまつわる知識・経験 ・省エネ ・空調 ・太陽光 ・暑熱対策 ・ヒートポンプ ・蓄電池 ◎知識を活かしたキャリアチェンジを応援！ 工場の設備管理、メンテンナンスなどの経験が活かせます。 ◎省エネにまつわる提案のご経験をお持ちの方 ぜひ事業立ち上げのフェーズで力を発揮してください！ これまでの経験を活かしながら、新しいアイデアでビジネスを生み出す。 そんなメンバーが揃っています！ ＜こんなタイプの方に向いています＞ ・キャリアアップ、キャリアチェンジ希望 ・安定した会社で長く働きたい ・アイデアを活かして働きたい

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・能力を考慮し決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月間は、雇用形態が契約社員となります。その他、給与・社会保険等の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ・450万円（36歳 / 入社11年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：30 〜 17：30 実働時間：8時間/日

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（日・他） ※会社カレンダーによる ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇（5日以上） ◇ 夏季休暇あり ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ 結婚記念日休暇 ＜メリハリをつけて働いています＞ 5日以上の連休の取得もOKなど、しっかり働いてしっかり休むメリハリのある職場です。プライベート・仕事どちらも充実させた毎日を送りませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 給与改定年1回（6月） ◇ 賞与あり ◇ 交通費（〜3万円/月） ◇ 時間外手当（超過分） ◇ 社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康保険） ◇ 交通費支給あり ◇ 家族・扶養手当（配偶者：5,000円/月、子1人：5,000円/月） ◇ 住宅手当・家賃補助あり ◇ 資格取得支援（会社が認めた資格に対する資格取得費用を負担） ◇ 退職金あり ◇ 海外研修 ◇ 産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◇ 育児休暇 ※取得・復帰実績あり ＜充実の福利厚生＞ 社員には長く働いてもらいたい。そんな思いから、家族・住宅手当などの福利厚生を充実させてきました。50年続くだけの安定性を、福利厚生の面からも感じていただけるはずです！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月間は、雇用形態が契約社員となります。その他、給与・社会保険等の待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎