ステーキ専門店のオープニングスタッフ店長候補

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給34万円からの高待遇スタート ✅完全週休2日制で深夜勤務なし ✅10月オープンの新店を任される ✅裁量権を持ってお店作りができる ✅退職金制度ありで将来も安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年10月に水戸市で新規オープンする常陸牛ステーキ専門店の店長候補です。 売上管理やスタッフ育成、接客・調理など、店舗運営全般を幅広くお任せします。 あなたのアイデアでお店を成長させていく面白さがあります。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・売上や原価などの数値管理 ・シフト作成やスタッフの教育 ・オープンキッチンでの調理・接客 ・店舗オペレーションの改善提案 ・食材の仕入れや在庫の発注管理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「オープニングならではの自由度」 →2026年10月オープンのため、既存のルールに縛られず、理想の店舗作りを一から経験できます。 2.「ワークライフバランスの充実」 →完全週休2日制に加え、深夜営業がないため、飲食店ながらプライベートの時間もしっかり確保可能です。 3.「安定した生活を支える退職金制度」 →飲食業界では珍しく退職金制度を完備しており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は店舗運営の基礎を学びながら、店長として1店舗をマネジメントする力を身につけます。 その後は会社の成長に伴い、複数店舗を統括するエリアマネジャーや、新規出店の企画・立ち上げに携わるポジションへのステップアップも可能です。 将来的には経営に近い視点で事業成長を支える中核メンバーとして活躍でき、成果に応じた昇給も随時行われます。

求めている人材 今回の募集では、「店舗を任される責任」と「自分の力で成果を出す面白さ」の両方を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 例えば、これまでの職場でこんな風に感じたことはありませんか？ ・もっとこうすれば良くなるのに、決められたやり方しかできなかった ・頑張っても評価されている実感がなかった ・店舗運営に関わりたいのに、任せてもらえなかった もし一つでも当てはまるなら、この環境は合っていると思います。 当店では、店長候補として採用するため、 売上・原価・人件費といった数値管理から、スタッフ教育、店舗改善まで幅広くお任せします。 「言われたことをやる」ではなく、「どうすれば良くなるかを考え、実行する」ことが求められます。 そのため、以下のような方を歓迎しています。 ・飲食店での勤務経験があり、次のステップに進みたい方 ・自分の判断で店舗を動かしてみたい方 ・数字に対して責任を持ち、改善を考えられる方 ・スタッフとしっかり向き合い、チームをまとめられる方 特別なスキルや完璧な経験は必要ありません。 大切なのは、「任される立場で働きたい」という意欲と、「より良くしたい」と考え続ける姿勢です。 また、今回の募集は新規オープン店舗のため、 決まったやり方がすべて整っているわけではありません。 だからこそ、現場で感じたことをもとに、より良いお店を一緒に作っていける方を求めています。 将来的には、水戸店だけでなく、複数店舗の運営や新規出店にも関わっていただくことを想定しています。 「ただ働く」ではなく、「自分の力で事業を成長させていく」ことに興味がある方にとっては、大きなチャンスのある環境です。 公式HP https://www.foodsenter.co.jp

310-0913茨城県水戸市見川町2138-25 ステーキハウスかみなり 【交通手段】 交通・アクセス 赤塚駅から車で10分

月給34万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当は、通勤距離が片道10km以上の方を対象に支給いたします。 給与は月給34万円(基本給28万円+固定残業代6万円（固定残業30時間）の支給になります 【給与例】 給与例 給与は月給34万円(基本給28万円+固定残業代6万円（固定残業30時間）、年収408万円からのスタートとなります。 今後の店舗展開に伴い、役割や責任の範囲に応じて昇給を行っていく予定です。 実績や成果に応じて、将来的には複数店舗の運営など、より大きな役割を担っていただくことも想定しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 勤務時間は下記2パターンのシフト制です。 ・10:00〜19:00 ・11:30〜20:30 ※実働8時間・休憩1時間 ※ランチ中心の営業で深夜勤務はありません

休日休暇 月8日休み（シフト制） 年2回、3連休を取得可能です ※プライベートの時間も大切にできる環境です 長期休暇の取得時には、既存店舗と連携し、無理なくシフトを調整できる体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（長期的に安心して働ける環境です） ・車通勤OK（駐車場完備） ・まかないあり（食費の負担を軽減できます） ・交通費支給（通勤距離片道10km以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月〜4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 2026年10月1日のオープンに向け、入社日からオープン前日までは試用・研修期間となります。 オープン準備や既存店舗での研修を通じて、無理なく業務を習得できる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり180時間

• 制服あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由