エンジニア(言語不問)/成長した分だけ給与が上がる評価制度

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 3年目で月給40万円 ★ 頑張った分だけ、ちゃんと給与が上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っているのに、給与がなかなか上がらない」 「今の会社で、正当に評価されている気がしない」 「同じ仕事の繰り返しで、スキルが伸びている実感がない」 「将来的にもっと稼げるエンジニアになりたい」 そう感じている方へ。 サーバントップでは、 頑張りと成長がそのまま給与に反映される 評価制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 頑張った分だけ、給与が上がる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準は明確で、 スキルアップ・成長がそのまま給与に反映されます。 「なぜこの給与なのか」が はっきりわかる、納得感のある評価制度です。 【経験年数別の給与目安】 経験1〜2年：月給約30万円〜 経験3年：月給約40万円 経験5年：月給約50万円〜 経験7年以上：月給約60万円〜 経験を積むほど、給与が上がっていく実感を持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 扱う案件の種類 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Web系システム開発（自社サービス・業務システム等） ・組み込み制御システム開発（自動車・産業機器・IoTデバイス等） ・社内システム・業務システムの開発・保守 ・既存システムのリプレース・機能追加 ・各種言語を用いた開発全般 （Java・PHP・Python・C/C++・C#など） 扱う言語・技術は案件により様々です。 これまでの経験を活かせる案件から、 新しい技術に挑戦できる案件まで、 幅広くご紹介しています。 テスト・保守だけで終わらせず、 開発・上流工程に携われる環境で、 着実にスキルを伸ばしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 案件はあなたの成長に合わせて決める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が一方的に案件を決めるのではなく、 あなたが伸ばしたいスキルや 挑戦したい分野を踏まえて、ご相談の上で決定します。 「この技術を伸ばしたい」 「上流工程に挑戦したい」 「リモート案件に入りたい」 そうした希望を踏まえて、 専任の担当者と一緒にキャリアを考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リモート案件あり（案件による） ・直行直帰OK ・残業月平均20時間以内 ・年間休日124日 ※案件により変動する可能性があります

求める人材: 【必須条件】 ・いずれかのプログラミング言語を用いた 開発・システム運用の実務経験1〜3年程度 （Web系・組み込み系問わず） ・日本語：ネイティブレベル必須 ・基本的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・Java・PHP・Python・C/C++・C#などの開発経験 ・組み込みLinux・RTOSの開発経験 ・自動車・産業機器分野での開発経験 ・サブリーダー・リーダー経験 ・設計書作成・レビュー経験 【こんな方を歓迎します】 ・今の給与が、頑張りに見合っていないと感じる方 ・正当な評価を受けながら、着実にキャリアを積みたい方 ・テスト・保守中心から開発・上流工程に挑戦したい方 ・スキルアップを通じて、長期的に稼げるエンジニアになりたい方 ・腰を据えて、長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方 学歴不問・転職回数不問

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,784（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜600,000円 ※固定残業代20時間分含む ※20時間超過分は別途支給 【給与の仕組み】 単金の70%を給与として還元します。 業界平均の還元率は50〜60%。 【経験年数別の給与目安】 経験1〜2年：月給約30万円〜 経験3年：月給約40万円 経験5年：月給約50万円〜 経験7年以上：月給約60万円〜 ※単金はスキル・経験・案件により決定 【昇給】 単金アップに連動して随時反映 【賞与】 年2回（時期は会社業績による） 【諸手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当（規定あり） ・時間外手当（固定残業超過分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ※案件により勤務時間が異なる場合があります 【時間外勤務】 固定残業代あり（月20時間分） 月20時間を超えた分は別途支給 ※実際の平均残業時間は月20時間以内 【勤務曜日】 完全週休2日制（＊案件により変動） 【その他】 ・直行直帰OK ・リモート勤務可能な案件あり ・固定時間制（シフト制ではない）

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日124日 (＊案件により変動) 【休暇】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 有給・休暇取得の実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率80%以上 ・育児休暇:男女ともに取得実績あり ・育児中の社員在籍中 ※案件によりリモート勤務可能なため 柔軟な働き方が実現できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 社会保険 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当（規定あり） ・時間外手当（固定残業超過分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・直行直帰OK ・リモート勤務可能な案件あり ・服装自由 ・転勤なし （＊案件により変動） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 育児・家庭支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・育児中の社員在籍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ キャリア支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専任営業による定期面談 ・LINEによる常時サポート体制 ・希望案件・希望エリアを考慮した案件紹介 ・単金アップに向けたキャリア面談 ・PM・マネージャーへのキャリアアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 会社環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立15年の安定企業 ・生成AI・DXツールを社内業務に積極活用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社について】 2009年創業・設立15年の成長企業。 環境事業・法人事業の2本柱で 売上伸び率137%を達成。 生成AI・DXツールを社内業務に 積極活用しています。 【選考について】 ・書類選考：応募後1営業日以内にご連絡 ・面接：1回（WEB面接対応可） ・内定まで最短1週間 ・入社時期はご希望を最優先 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ※担当言語・環境・参画プロジェクトの 概要を記載いただけると 選考がスムーズです 【個人情報の取り扱い】 採用業務にのみ使用します。 第三者への提供・開示は一切行いません。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給