製造担当(電気)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子生産技術 ＜仕事の内容＞ 発電所用水質調整装置において【製造業務】をご担当いただきます。 脱炭素社会の実現に向けた需要が増える中で、体制強化や大型案件の受注に伴い体制強化を図っております。 ■部下、後輩への育成とマネジメント（チーム統括） ■装置の制御盤の配線工事（ダクトや機器のためのもの） ■装置の制御盤のケーブル外部接続 ■配線チェック ■図面どおりの施工が行われているかチェック

求めている人材 ＜いすれか必須＞ ■製造装置、配線作業経験1年以上 ■電気設備のメンテナンス経験1年以上 ＜歓迎＞ ■電気科出身の方 ■電気関連の有資格者の方

月給30万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度想定年収：500万円～650万円 賃金形態：月給制 月給：300,000円～390,000円 基本給：300,000円～390,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 その他：通勤手当（会社規定に基づき支給） 賞与：有 ※年2回、昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度（コアタイム無） 勤務時間：1日あたり所定労働時間07時間50分 休憩時間：50分 時間外労働：有 標準就業時間：08:30～17:10 【働き方】 ■フレックスを活用で、残業時間も20時間以内でございます。

休日休暇 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：有（10～20日） ※入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度＞ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 退職金制度：有（確定給付企業年金および確定拠出年金） 家族手当：扶養配偶者：17,000円 子一人あたり：8,000円 寮・社宅：社宅の種類：社有社宅、借上社宅 割増手当：会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） 住宅手当 地域手当 役職手当 単身赴任手当 在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜定年＞ 定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。 ＜その他＞ 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設（一部）ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：日機装株式会社 所在地：埼玉県狭山市上赤坂602-2