仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ビジネスコンサルタント、戦略/経営コンサルタント AI Platform事業におけるマネージャーのポジションです。大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計(論点設定、タスク分解、スケジュール構築) ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・ 大手SIer向けDX戦略策定支援 ・ 大手SIer向け営業変革支援 ・ 大手通信事業者向け新規事業立上支援 募集背景 事業拡大に伴うコンサルティング事業の体制強化のための増員募集です。 【背景】 ・創業から4年間で構築した事業基盤を活かし、現在は「第二の創業期」と位置づけて急成長フェーズに入っており、上場準備も本格化しています。 ・お客様の約90%が東証プライム上場企業であり、案件継続率は90%以上と高水準を維持しているため、引き合いに対して供給が追いついていない状況にあります。 ・2025年9月には日鉄ソリューションズ社と資本業務提携を締結し、エンタープライズ向けの案件機会がさらに拡大しています。 ・以上を踏まえ、案件をPMとして牽引でき、同時に組織・人材の育成・拡大もリードいただけるマネージャー職の増員が急務となっています。 <事業内容> 当社は、AIを意思決定と実行の基盤に据え、構想から現場での実装・定着までを一気通貫で担えることを強みに、以下の事業を展開しています(今後も拡大予定)。 ■AI Platform(AIプラットフォーム):企業の意思決定と実行を支える経営システムを構築 ・ コンサルティング:AI活用戦略の策定、推進体制の整備、ロードマップの策定 ・ AIエンジニアリング:インフラ、データ、ナレッジ、AIエージェント等、経営システムを構成する各層の設計・開発 ■Execution(エグゼキューション):現場に深く入り込み、実行をやりきることで企業価値を最大化 ・ クリエイティブ:ブランディング、コンテンツ制作、EC・デジタルマーケティング支援 ・ エグゼクティブサーチ:経営・事業を牽引するハイクラス人材のご紹介 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル 【歓迎条件】 ・ コンサルティング会社での実務経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ ITプロジェクトの推進経験 ・ 法人顧客(B2B)セールス経験 ・ チームマネジメント・メンバー育成経験 戦略系・総合系コンサルティングファームでマネージャー職を経験している方、 もしくは事業会社で経営企画/新規事業/DX推進等の責任者として複数名のチームを率いた経験のある方は大歓迎! 入社後のキャリアパス ・入社後2か月をオンボーディング期間として設定し、自社のサービス、コンサルティングメソッド、各種ツール、評価制度等についての研修と、現マネージャー陣との1on1を通じてキャッチアップいただきます。 ・並行して、ご経験・志向に応じた案件にPMとしてアサインし、早期に成果を出していただく想定です。1案件をリードしつつ、複数案件への並行参画も一般的です(マルチプロジェクト型のアサイン)。 ・1年以内にゼネラルマネージャーへの昇格を目指していただきます(ご経験・成果次第で更に早期も可)。 ・中長期的には、コンサルティング事業のさらなる成長を牽引いただく役割や、当社が進める新規事業立上げ・M&A後のPMI推進・新領域への進出など、「事業家」としてのキャリアパスを描いていただけます。 ・能力評価は年4回、成果評価は年2回。能力評価は職位・月給に、成果評価は賞与に反映されます。新規入社者は入社後半年以内に実力に応じて見直しを行います。 ・「3年でマネージャー、5年で事業経営者を目指す」というキャリアアップイメージを全社共通で設計しており、マネージャー入社の方には早期にゼネラルマネージャー、その先の事業責任者・経営層への登用機会も用意しています。 |
勤務地 | 105-0001東京都港区虎ノ門3丁目5-1虎ノ門37森ビル10F 株式会社インテリジェントフォース 勤務地 〒1050001東京都港区虎ノ門3丁目5-1 虎ノ門37森ビル10F 【交通手段】 交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ・神谷町・虎ノ門駅徒歩2~5分。虎ノ門ヒルズ駅A2出口2分、神谷町駅4b出口5分、虎ノ門駅2出口5分です。 |
給与 | 月給75万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 55万4913円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり19万5087円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制)、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定 ■昇給・賃金改定:原則として年2回(1月・7月) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例:1000万円~2500万円(月給+賞与) ※経験・能力により決定します。 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 戦略系・総合系コンサルティングファームでマネージャー職を経験している方、もしくは事業会社で経営企画/新規事業/DX推進等の責任者として複数名のチームを率いた経験のある方 9:30〜18:30 勤務時間: 専門業務型裁量労働制 就業時間:1日あたり所定労働時間8時間 休憩:60分 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・年間休日 120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 健康診断、育児休業、産前産後休業、社員旅行、 社内起業制度 ・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です ・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です ・慰労や親睦の為、毎月末のお疲れ会や年に1回の社員旅行があります ※任意参加 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:フィラーシステムズ株式会社 所在地:大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル8階 【紹介先企業】 会社名:株式会社インテリジェントフォース 所在地:東京都港区虎ノ門3丁目5-1 虎ノ門37森ビル10F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考フローは変わる可能性がございますので、予めご了承くださいませ。 |
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社名 | フィラーシステムズ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル8階 |
代表者 | 鴻池 明 |
企業代表番号 | 0664412155 |
企業ホームページ | https://www.fsz.co.jp/ |
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正社員
戦略コンサルタント(マネージャー)
株式会社インテリジェントフォース
東京都港区虎ノ門
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