【大阪･梅田駅直結/新規開発事業 課長クラス】売上50億を目指す拡大期 新規事業企画/開発

企業名 株式会社ハウスビルシステム 求人名 【大阪･梅田駅直結/新規開発事業 課長クラス】売上50億を目指す拡大期 仕事の内容 公的施設の管理運営を行う当社にて新規案件・新サービスの企画開発をお任せします。事業領域の横展開により持続可能な地域社会の実現に貢献します。会社の新たな成長軸を自ら創出するミッションです。 【新ビジネス創出から組織拡張までを主導】 ・既存ビルメンテナンス・指定管理業務の横展開 ・民間市場（BtoB/BtoC）に向けた新規サービスの企画・推進 ・行政や他社とのコラボレーション案件の開拓 既存現場の管理からは切り離し、新規開発へ100%専念できます。成果に応じて部下や予算を運用し、将来的に独立した「開発部」への組織昇格を自ら牽引していただきます。 募集職種 【大阪･梅田駅直結/新規開発事業 課長クラス】売上50億を目指す拡大期

必要な経験・能力等 【必須】事業開発または企画の経験（業界不問） ※AIツール等も活用し企画書作成から提案・顧客獲得まで自律的に実行できる方を求めます。指示待ちではなく主体的に案件を推進できる方に最適な環境です。 【歓迎】新規事業立ち上げ経験、BtoC・民間向けの新規開拓営業経験 「決裁が遅く企画が実現しない」「安定基盤で挑戦したい」方のペインを解消。経営層との距離が近く、スピーディーにアイデアを形にできます。創業60年・無借金経営の盤石な財務基盤を背景に、予算不足を心配せず新領域へ果敢にアプローチ可能な好環境。自身の成果で開発部への格上げとポジションアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給37万6750円以上 想定年収 700万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥376,750～ 基本給￥376,750～を含む/月 ■賞与実績:年3回＋決算賞与(前年度:5ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：97日 （内訳） 日曜 祝日 年末年始4日 その他（■週休2日制（月2回土曜）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：◆昇給年1回 ◆賞与年3回＋決算賞与（前年度実績5.0ヶ月分支給） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆社員寮（応相談） ◆資格取得支援制度（建築物環境衛生管理技術者、日商簿記、社会保険労務士、第一種衛生管理者などの業務に必要な資格受検費用を会社が全額負担） ◆出産祝金（規定あり） ◆慶弔見舞金（規定あり） ◆家族手当（規定あり） ◆定年制65歳（再雇用68歳まで） 所定労働時間は1日7時間（9:00～17:00）と一般企業より1時間短めの設定です。 転勤もなく、アクセス抜群の大阪・梅田駅直結オフィスで腰を据えて長期間安心して働けます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※上記想定年収は、賞与を含んだ金額となります。 【採用背景・期待する役割】 10年後の売上規模50億円達成に向け、新事業創出を担う増員募集です。 【本ポジションの魅力】 これまでの開発担当は現場管理を兼務していましたが、本職種では新規開発に100%集中できる環境へ変更しました。最初は営業部傘下の課長職としてスタートし、実績に応じて独立した「開発部」への部昇格、および部長昇進を目指していただけます。創業60年・無借金経営の安定性があるからこそ、予算不足や会社都合に振り回されず、手応えある挑戦が可能です。経営陣のパートナーとして大きな裁量を持ち、自らの手で事業を大きく動かす実感を味わえます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1976年09月 代表者：代表取締役 坂下 芳史 従業員数：420人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田１丁目２番２ー１２００号 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業以来60年、施設の管理・運営を中心に確かな成長を重ねてまいりました。事業全体の約80%が公的施設関連という独自の強みと、長年の無借金経営による健全で強固な財務基盤を確立しています。現在、5年で売上規模25億円、10年で50億円という高い成長目標を掲げ、さらなる組織体制の強化を進めています。 お任せしたいのは、既存のビルメンテナンスや指定管理業務の横展開をはじめ、新規サービス・新事業の企画開発、民間市場（BtoB/BtoC）への参入戦略の推進です。単なる机上の企画書作成にとどまらず、自律的に足を運んで案件を獲得するハンズオンの活躍を期待します。まずは営業部傘下で着実に実績を構築し、将来的には独立した「開発部」として組織化を主導していただく構想です。 「大企業の意思決定の遅さに歯痒さがある」「盤石な経営基盤の上で新しいビジネスを起こしたい」という意欲溢れる方からのご応募を心よりお待ちしております。経営陣との距離も非常に近く、大きな裁量と実行力を持って新しい挑戦へ打って出ることができる最高の環境を整えて皆様をお迎えいたします。共に会社の次の成長フェーズを創り上げましょう！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし