イベントの受付スタッフ

仕事内容: ＼おすすめポイント／ ✅ ご案内からご成約まで、お一人のお客様と丁寧に向き合えます ✅ 月給30万円+月ごとの歩合と、年2回の昇給・賞与あり ✅ 年間休日125日、土日はお休み ✅ ご紹介するのは他社の商材ではなく、自分たちのサービスです ✅ 反応を見て伝え方を変える力が、そのまま評価につながります ✅ まだ組織が小さいぶん、任される範囲が早く広がります ◎◎【✨何をPRする仕事なのか】◎◎ 生活圏にある食品スーパーや、地域に根ざした商業ビルの一角。 そこに数日間だけの買取ブースを構え、使わなくなった宝飾品や海外ブランドの小物、腕時計にいくらの値がつくのかをお伝えして回ります。 路面店は構えていません。社用車で機材を運び入れ、その日の売り場を立ち上げるところから始まります。 ＜お任せする範囲＞ ・買取サービスの中身を、通りがかった方にわかりやすくお伝えする ・ブースを組み立て、ご案内のチラシをお配りする ・拝見した品物の金額をご提示し、ご同意いただけた時点で現金をお渡しする ・お引き取りした品物の検品と、本部への共有　など ・どの伝え方に反応があったかを、翌日の会場に持ち越す 価格を下げさせるような話し方は一切しません。 「知らなかった、教えてもらえてよかった」と言っていただけることが、この仕事の手応えそのものです。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 【✨PRからご成約までの一日】 09:30｜会場へ社用車で移動。什器を運び入れ、ご案内の掲示を整えます 10:00｜開店にあわせてスタート。買い物中の方へ、どんな品物が対象かをご説明します 13:00｜お預かりした品物の金額をお伝えし、ご了承いただけた分を現金でお支払い 18:00｜品物の検品を行い、専用ツールから当日の記録を送信。片付け後は直帰 【✨説明できるようになるまでは、そう長くかかりません】 金額を出すのは本部の役割です。 品物を撮影して送れば、その場で判断が返ってきます。 そのため頭に入れるのは相場ではなく、サービスの説明の仕方と、興味を持っていただくための切り出し方のほうです。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼サービスを語れるようになるまで 1st（入社〜2週目）｜研修で買取のしくみと、説明の組み立て方を学びます 2nd（3週目〜）｜先輩と組んで会場に立ち、実際のご説明を重ねます 3rd（1〜2ヶ月）｜わからないことは本部に投げられる状態で、自分の判断で進めます 4th（半年〜）｜初回の昇給評価を受けられます 【✨伝わった分だけ、収入に返ってきます】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ その月にお買い取りできた実績を、成果として給与に上乗せします。伝え方が届いた月ほど、手取りが伸びます。 ② 年2回の昇給 評価はベースの給与にも上乗せされます。当たり月に左右されない土台をつくる仕組みです。 ③ 年2回の賞与 6ヶ月ごとの評価は、賞与にも反映されます。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨伝える側から、決める側へ 】 これから会場を増やしていく段階のため、役割の幅は早く広がります。 ▼キャリア例▼ 現場で成果を出すプレイヤー ↓ 後進の育成を兼ねるプレイングマネージャー／エースプレイヤー ↓ 本部で育成と現場づくりを担当するポジション ↓ これから増やしていく事業のほうへ移ることもできます 何をどう伝えるかを設計する側に回る道も残されています。 【✨ 知られていないからこそ、伝える価値がある 】 表に出ている市場だけで3兆円規模。 使われずに保管されたままの資産が、約66兆円分あるとされています。 値がつくと知られていない品物がそれだけ残っているので、伝える相手がいなくなることはありません。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨エントリー前に】 「人に何かを伝える仕事が好き」 「案内して終わりではなく、結果まで自分で見届けたい」 「土日は予定を入れられる働き方がいい」 ひとつでも当てはまるなら、相性がいいはずです。 まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: ＼学歴・経歴・業界知識は一切不問！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・接客・販売・営業の頑張りを、結果で正当に評価されたい方 ・お客様1人1人にしっかり向き合って接客したい方 ・中長期的に成長して新しいキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【活かせる経験（※必須ではありません）】 人と接してきた経験は、雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）を問わずすべてあなたの強みになります！ ・接客・サービス業・販売（アパレル、飲食、ホテル、量販店など） ・営業職（個人営業、ルート営業、不動産・保険営業など） ・リユース業界（買取・査定、リサイクルショップ勤務など） ・カスタマーサポート（コールセンター、テレアポなど）

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定給 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与年２回】 ・査定と昇給：年２回 ・想定年収：400万～1000万 ・インセンティブ：4.5万-25万（買取粗利額に応じて毎月） ・賞与１回分：月給の1～2倍（年２回） ＜年収例＞ 入社1年目（新人）／ 年収 480万円 （内訳：固定給月給30万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2年目（プレイヤー）／ 年収 620万円 （内訳：固定給月給36万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2-3年目（プレイングマネージャー）／ 年収 780万円 （内訳：固定給月給43万円 ＋毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社3-4年目 マネージャーやエースプレイヤーになると年収1000万円以上も！

固定時間制 勤務時間・曜日: ▪︎勤務時間 09:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ※実際の催事営業時間は10:00〜18:00で実働7時間になります！ 【働き方のリズム】 ・1週間は同じ催事場での営業です（月〜金の5日稼働・土日休み） ・毎日現場が変わることはありません。週単位で生活リズムが読めます！

休暇・休日: 年間休日：125日程度 ■完全週休2日制（土日） ■GW（1週間程度） ■お盆（1週間程度） ■年末年始（1-2週間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社用車貸与（ガソリン代支給／直行直帰） ・ネイル自由・髪型自由・服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥275,000 〜 ￥500,000 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 採用枠が埋まり次第、応募を締め切らせていただきます！ 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください✨ 採用時期は相談可◎ ✅【まずは気軽にお話ししましょう！】 求人票だけでは伝わらない会社の雰囲気や、具体的なお仕事内容について、まずはいろいろとお話しできればと思っています！ ・実際どんな働き方になるの？ ・本当に未経験からでも稼げる？ ・お仕事についてもっと詳しく知りたい！ などなど、気になることや不安な点があれば何でも質問してください。 面接というよりは相互理解の場として、リラックスしてお話ししましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ご応募から内定までは、スピーディに対応いたします！ 【STEP1】応募 まずは応募フォームよりお気軽にご応募ください。 ▼ 【STEP2】書類選考 お送りいただいた内容をもとに選考を行います。 ▼ 【STEP3】1次面接（オンライン） あなたのこれまでのことや、これからやってみたいことをお聞かせください。 ▼ 【STEP4】2次面接（対面） 最終的なお互いのマッチングを確認します。 ▼ 【STEP5】内定 2次面接通過後、5営業日程度で結果をご連絡いたします！ ※面接日や入社日はご相談に応じますので、現在お仕事中の方もお気軽にご相談くださ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給