※受託リーダー候補※自社設計室での自動車部品設計業務

仕事内容 ■ 概要 株式会社ジャパン・テクノでは エンジニア派遣と自社での受託設計業務を実施しております。 今回は受託設計業務において 産休欠員が出ましたので、急遽募集しております。 受託設計業務では 主要取引先であるトヨタGより受注しており 自動車ドア関連（スライドドアやバックドア等）の 機構設計や搭載設計業務を中心に受注しております。 先行開発品も多く、お客様と密に打ち合わせを重ねながら 検討しております。 ツール ：CATIA-V5 受託体制 ：社内5名、社外2名 計7名 また受託メンバーの高齢化により 将来的には受託チームを担っていただきたいと考えております。 設計経験やマネジメント経験など 設計に携わったことのある方は どしどしご応募下さい。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 各プロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 これからもエンジニアが長く働ける環境を目指しております。 当社の事業はエンジニア派遣を中心に国内外のエンジニアを提供しております。 また地域性を活かして、受託開発やものづくりにも領域を拡大して お客様のニーズに合わせた事業を展開しております。 1. エンジニア派遣事業 機械、電気電子、ソフト、インフラなどのエンジニアを 様々なプロジェクトへ派遣しております。 2．設計開発事業 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．金型製造事業 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外事業 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2025年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 【2025年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2025年7月・・・地域貢献の一環として田植え体験 ※ご家族参加型 2025年9月・・・地域貢献の一環として稲刈り体験 ※ご家族参加型 2024年12月・・・収穫したお米でのカレー作りやパン作り等の体験型BBQ ※ご家族参加型 【2025年地域貢献活動】 2025年4月 ・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2025年11月・・・知多半島にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2025年12月・・・日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

求めている人材 ■ 応募要件 ・自動車部品の設計経験 ・CATIAでの実務経験（ソリッド、サーフェス、アセンブリ、ドローイング） ・折衝経験（品質や納期等） ■ 歓迎する人物像 ・マネジメント経験（規模不問） ・トヨタ系での業務経験 ・将来的に管理職として管理したい方 ・業務の山谷において柔軟に対応できる方

446-0058愛知県安城市三河安城南町1‐15‐10 株式会社ジャパン・テクノ 東海支社 【交通手段】 交通・アクセス 「三河安城駅」より徒歩5分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：実費支給（定期代orガソリン代） 家族手当：扶養者のみ支給（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円） 住宅手当：自己名義20,000円、その他10,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ※1日あたり実働8時間

休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（年2日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績有) ★年間休日124日 ★有休消化率80%以上 ★5日以上連続休暇あり ★急なお休み考慮OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆U・Iターン支援あり ◆資格取得支援有 ◆資格手当あり ◆時短勤務制度あり ◆提携保育園あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり