ミスタードーナツでの販売・調理スタッフ

仕事内容 未経験からでも、 安定したキャリアが築ける✨ 《大手飲食チェーン》の店舗運営スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 誰もが知るあの ミスドの運営企業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 大手×安定基盤があるからこそ 将来を見据えて長く働ける環境があります▼ ⏩年間休日121日と業界平均超え ⏩賞与年2回／年間77万円実績あり ⏩頑張り次第で早期昇給＆昇格可能 実際に、飲食未経験から始めて 2年目で店長へ昇格した社員も在籍中！ 確かなキャリアを着実に築いていける そんな環境を選びませんか？―― 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎となる 接客・調理業務から始めていただきます。 ✅️接客 └お客様のご案内、接客対応 └席の準備、片付け └注文のお伺い └料理や商品の提供 など ✅️調理業務 └ハンバーガーやドーナツの調理 └簡単な仕込み、調理補助 └食材の発注、在庫管理 └厨房内の清掃、衛生管理 業務に慣れてきた後は マネジメント・売上管理など 店舗運営に関わる業務も段階的にお任せ。

求めている人材 【経験よりも意欲重視✨】 ■未経験スタートOK ■学歴・職歴・資格一切不問 ■正社員デビューも応援します！ ✋飲食デビューしたい ✋接客経験を活かしたい ✋安定企業で正社員になりたい ✋将来を見据えてキャリアを築きたい ✋ホワイトな環境で働きたい ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ などなど... こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎ 現在活躍している先輩たちも、 →飲食未経験・元アパレル販売 →携帯ショップスタッフ →営業職・サービス業 など異業界から転職した方が多数！ 入社時に必要なのは 特別な知識や経験ではありません。 大切なのは、『やってみたい』 という前向きな気持ちです★ - 【こんなキーワードでお探しの方】 飲食店スタッフ・店舗スタッフ・店舗運営 店舗運営スタッフ・店長候補・接客販売 店舗マネジメント・店舗管理・飲食業 外食産業・ファストフード・カフェスタッフ

月給22万7300円以上 給与詳細 基本給：月給 22万7300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：￥227,300～ 年収：￥3,523,150～ ※月給の15.5カ月分です。 ※店長になったら450万円も可能です！ 入社2年目で、 店長をしているスタッフも多数！！ ◇昇給あり 年1回（4月） ◇賞与あり 年2回(6月、12月) ※年3.5か月分 ◇面接交通費支給（一律1,000円） 【給与例】 給与例 年収3,523,150円 ※賞与含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 勤務時間 6:00〜23:00 ◇実労働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇月平均所定労働時間：167.3時間 シフト例） ・6:00～15:00 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00

休日休暇 休日休暇 ◇年間休日121日 ◇月休み8〜11日 ◇年次有給休暇 : 6カ月勤務後10日付与、以後毎年4月1日に付与 ◇リフレッシュ休暇（2日） 入社半年経過後より適用 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇制度 ◇育児・介護休業制度 ＼年に121日休めます／ 飲食業界は休めない... ご安心くださいませ◎ 当社であれば 年121日以上休めます！ こんなにお休みが多いから プライベートも充実◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊福利厚生 ・社会保険制度あり ・有給休暇制度 ・新入社員特別休暇制度あり（入社と同時に3日間の特別休暇を付与） ・賞与（ボーナス）支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・育児・介護休暇制度 ・結婚・出産祝い金の支給 ・リフレッシュ休暇（特別休暇） ・面接交通費支給（一律1,000円） ＊制服貸与 【福利厚生詳細】 ◇産休・育児休業実績あり ◇退職金あり 1年以上在籍より ◇定年制度あり ◇永年勤続表彰 ◇転勤あり ◇社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＊受動喫煙防止措置 あり 分煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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