はかた地どり専門店での店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅店舗マネジメントへステップアップ ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画を経験 ✅メニュー開発にも携われる 【お仕事内容】 はかた地どり福栄で、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、 店舗を運営する側へステップアップするポジションです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務のマネジメント ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊はかた地どりの魅力を伝える接客 ＊メニュー開発 ＊食材・品質・衛生管理 ＊店舗オペレーションの改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理だけではなく、 人材育成やシフト、売上、販促など店舗全体へ 視野を広げていただきます。 料理の品質とサービスの両方を大切にしながら、 チームでより良い店舗をつくっていく仕事です！ ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡プレイヤーからマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で培った接客・調理経験を、 スタッフ育成や店舗管理へつなげられます。 自分自身が動くだけではなく、 チーム全体が力を発揮できる環境をつくることも大切な役割。 店長を目指すための実践的な経験を積めます ○*.｡ブランドの魅力を店舗から発信⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はかた地どり 福栄組合は、 福岡の食材や食文化を東京へ届ける店舗です。 料理の品質はもちろん、接客を通して 食材の背景や魅力を伝えることもブランドづくりの一つ。 スタッフと一緒に、店舗全体でその価値を表現します。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 福岡県の農事組合法人・福栄組合が手がけるブランド地鶏「はかた地どり」。 その魅力を東京で届けるアンテナショップとして誕生したのが「はかた地どり 福栄組合」です。 噛むほどに旨みを感じられる地鶏を使った創作和食を、落ち着いた和空間で提供。 料理を通して福岡の食文化や生産者の想いまで伝えていく店舗です。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

月給32万3900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給323,900円～ ※固定残業代40,900円込み（月20時間分） ※役職手当あり（30,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ はかた地どりの特徴や店舗の接客・調理・オペレーションを把握します。 そのうえでスタッフ育成や数値管理などへ担当領域を広げ、 これまでの経験を店舗マネジメントにつなげる期間です。 【給与例】 給与例 【想定年収】420万円～600万円 ※昇給：随時（1ヶ月単位で評価） ※交通費：全額支給（上限35,000円） ※賞与年2回 ※役職手当有

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ●14:00～23:00の間でシフト制 ＊実働8時間・休憩1時間 ＊平均勤務日数は月21日 ＊月平均残業時間20時間以内 ＊終電考慮可 午後から夜を中心としたシフト勤務です。 実働8時間・休憩1時間を基本として、店舗の営業状況に合わせて勤務します。 終電も考慮できるため、通勤時間も踏まえながら働けます。 月平均残業時間は20時間以内です。

休日休暇 ●年間休日108日 ●月9日休（シフト制） ●長期休暇も可能 ＃有給／産休育休／介護／慶弔 ＃土日休・連休の相談も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●家族手当あり ※18歳までのお子様を扶養する世帯主の方に対し、1人あたり月額1万円の家族手当を支給 ●まかない無料／グループ社員割引（20%OFF） ●社員持株会・ストックオプション制度 ●財形貯蓄／引越補助あり（転勤時） ●定期健康診断（インフルエンザ補助） ●育児・介護休暇制度 ●髪色・髪型自由※社内規定がございますので、詳細は面接時にご確認いただけますと幸いです。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ はかた地どりの特徴や店舗の接客・調理・オペレーションを把握します。 そのうえでスタッフ育成や数値管理などへ担当領域を広げ、 これまでの経験を店舗マネジメントにつなげる期間です。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由