介護付き有料老人ホームのケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容: 【仕事内容】 《あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活を支えるケアマネージャーを募集します☆》 ・ケアプランの作成と説明：利用者様やご家族と共に、最適なケアプランを作成し、しっかりとご説明・同意を得た上で交付します♪ ・アセスメントの実施：利用者様の心身の状態やご家族の状況を把握し、生活上の課題を分析する重要な役割を担います。 ・モニタリング：定期的にサービス内容を確認し、利用者様の状況を把握するためのモニタリングを実施します☆ ・サービス担当者会議の運営：会議を開催し、議事録を作成して情報共有を行います。 ・介護保険請求業務：専用ソフトを用いて、入居者様の状況に基づいた介護請求の書類を作成します♪ ・その他、介護支援に関する業務全般をお任せします。 練馬区に位置する明るく綺麗な介護付き有料老人ホームで、檜葉の浴槽やミニガーデンも完備！ 大手法人100％出資のため、福利厚生も充実しています。興味のある方は、面接対策ポイントもお話ししますので、お気軽にお問い合わせください★

求める人材: ケアマネ（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

東京都世田谷区上用賀4丁目1-8 株式会社サンケイビルウェルケア 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 用賀駅

年俸377万円～500万円 給与: [昇給・賞与] 【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月・12月） ※賞与補足：過去実績1.5ヶ月分(常勤のみ)●処遇改善加算金　20万円程度/年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／残業手当／資格手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／社員割引制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤09:00～18:00 [備考] ※シフト制（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日: 有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／誕生日休暇／月9休 ※年初年度有給：10日 シフト制、2月は月8日休み　■特別休暇：３日（誕生日休暇１日・リフレッシュ休暇：2）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月・12月） ※賞与補足：過去実績1.5ヶ月分(常勤のみ)●処遇改善加算金　20万円程度/年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／残業手当／資格手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／社員割引制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,770,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK