ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発

募集要項 職種 ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 《採用背景》 ルームエアコンのグローバル市場拡大に向けた安定供給体制の構築、及びものづくり力強化による高収益性を追求した生産体制の構築のために増員する。 《具体的な業務内容》 ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。 入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・電気回路を読める、プログラム（主にPLC）を読める ・自動化技術、ロボティクスの知識・経験を有している ・基本的なQC知識を有しており、品質改善活動の実務経験がある ・英語を使う業務や、異文化コミュニケーションに抵抗がない（TOEIC600点以上）

静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機株式会社 勤務地 静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1

月給23万円以上 給与 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：6月・12月） ※試用期間3ヶ月（待遇変動無し）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 ＜標準的な労働時間＞ 8:15～16:45（休憩45分） ＜その他就業時間補足＞ 3月16日～8月15日の就業時間は8時15分～17時（休憩45分）となります。

休日・休暇 年間休日127日 完全週休2日制（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、労働祭、GW、慶弔休暇、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）、同社規定休 等 ※その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当 時間外手当 扶養手当 外勤手当 家族手当 住宅手当（規定有） 寮・社宅あり ※静岡製作所には社宅はなく、独身者には独身寮あり （既婚者で世帯主、且つ家族帯同で賃貸住宅の場合は家賃補助支給） 資格取得支援 退職金制度 財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設、スポーツ施設など hillstonekb

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し）

備考 《業務の魅力》 ・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今環境アイテムとして注目されている空調業務に関わる事で、社会に貢献できている事を実感できる。 ・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当工程の設備仕様を設計でき、量産後に造り上げた喜びや充実感を味わうことができる。 ・初期の製造企画から設備導入、量産後も能力増強や改善活動に関わり、責任範囲が広く、やり甲斐がある。 《キャリアステップイメージ》 ・入社後は、課内工作技術グループで要素技術を深めていただく。 ・遅くとも入社1.5年程度で海外拠点への設備導入業務に携わっていただく。 ・業務範囲を広め、担当エリア以外技術チームとの連携や、担当チームのリーダーとしてご活躍いただきたい。 《期待する役割》 ・労働人口が減少する環境下、設備の自動化による省人・合理化が急務です。グローバルで需要急拡大の中、顧客への供給安定化に向け、汎用性と瞬発力を兼ね揃えた生産体制構築が急務です。それら業務の一翼を担い、あるいは主導して、事業拡大に貢献いただく事を期待しています。 ・前職での経験を活かし、当社社員とは異なる視点での提案をしていただき、社内文化の変革・ブラッシュアップにも貢献いただく事を期待しています。