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正社員
大東建託株式会社
千葉県八千代市緑が丘
月給31万2000円以上
仕事内容 | 仕事内容 ★経験を積んだミドル世代が 転職に何を求めるのか? *安定性(会社の将来性) *収入の伸びしろ *無理のない働き方 *人生経験を活かせる仕事 *家族との時間を守れる環境 当社には、その全てがあります! ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨平均年収938万円(2025年度実績) ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ✨ミドル世代の業界未経験者が多数活躍 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 内容は派手ではありませんが、 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 まさに人生経験そのものが 「武器」になる営業と言えます。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> ▶step1 訪問(初訪~再訪) 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター(相談役)がつき 丁寧にフォロー! 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・! 《例》契約金額1億円の案件(狙える歩合給:約200万円/概算)×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる! 頑張るモチベーションが続く環境です。 // 働きやすい環境 // 当社のミドル世代が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります! ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // <Aさんの場合/50歳・営業未経験で入社> “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅さまざまな経験を積んだミドル世代が 活躍しています! *未経験9割! *経験不問! *普通自動車免許をお持ちの方 (AT免許でもOK) 【こんな方、歓迎】 ・営業経験をお持ちの方(業界経験不問) ・頑張り(実績)が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・大手企業を志望している方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・目標のためまとまった収入が必要な方 ・子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 広告、イベント、人材、カーディーラー、 ウェディングなど。 不動産・建築業界での営業経験がなくても 活躍している社員が多数在籍! 【宅建をお持ちの方大歓迎】 *宅建保有者には35万円支給 (初回賞与:5万円、2、3回目賞与:各15万円) *入社後に宅建を取得いただいた場合、 20万円のお祝い金支給 (2026年試験合格者が対象) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 《メンター制度(相談役)あり》 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 276-0040千葉県八千代市緑が丘西1丁目16番地1 緑が丘DKB1階 大東建託株式会社 千葉北支店 【交通手段】 交通・アクセス 東葉高速線八千代緑が丘駅より徒歩8分 |
給与 | 月給31万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ★平均年収/2025年度実績★ ●全従業員:965万円 ●営業職(担当クラス):938万円 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 ※期間内での融資確定が支給条件になります。 【給与例】 給与例 【年収例】 23歳(入社2年目) 年収877万円 32歳(入社5年目) 年収1,961万円 41歳(入社10年目) 年収3,184万円 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 24日 ★コアタイム 11:30~15:30 ★平均残業時間は月38h |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み (お客様都合などによる土日出勤の可能性有) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取得できる制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(個人実績による) ・交通費支給(社内規定による) ・社用車貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・資格取得補助制度 ・資格手当 ★宅建保有者には35万円支給(初回賞与:5万円、2、3回目賞与:各15万円) ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給(2026年試験合格者が対象) ・社内表彰制度 ・自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ・契約保養所 ・定年延長制度あり ・選択定年制度(60-65歳) ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり <U・Iターンサポートあり!> U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。 ★自社物件入居者支援制度 仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間 ※気になる方は、面接の際に詳細を聞いていただければと思います。 ※支給は入社後となります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1.応募 ★応募者様限定に特別情報配信中! 面接実施までの間に、自由に質問もできるWEB説明会を実施中! ぜひご参加を検討ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただき書類選考を実施。 書類ご提出後、1週間程度以内を目安に面接日程調整。 ↓ 3.面接(WEB面接も可) 希望エリアにて。面接時に適正検査も実施。 ※WEB面接の際は、面接前にWEB上で適正検査を受検いただきます。 ↓ 4.内定 最短で応募から1ヶ月程度での入社も可能。 ※就業状況や選考状況等により変動します。 |
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社名 | 大東建託株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 東京都港区港南2-16-1 |
代表者 | 竹内 啓 |
企業代表番号 | 0367189111 |
企業ホームページ | https://www.kentaku.co.jp/ |
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人生経験を活かして挑戦する不動産営業(平均年収938万円)
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月給31万2000円以上
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