大学発ベンチャー企業での電気・電気化学・制御系主任研究員

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨年俸800〜1200万円のハイグレードな待遇 ✨ストックオプション支給で“成果＝報酬”を最大化 ✨大学発ディープテックベンチャーで日本発の技術革新に挑戦 ✨電気・電気化学・制御の専門スキルがダイレクトに活きる ✨海外（米国含む）赴任・長期出張のチャンスあり ⭐仕事内容 電気透析（ED）を用いたリチウム精製プロセスの 電流・電荷計算、電流密度設計、スタック性能解析、電力効率評価を中心に、 数値に基づく最適運用をリードする主任研究員ポジションです。 電気透析セル、DC電源、制御盤、計装センサーなど 装置全体を理解し、立ち上げ〜安定運用〜改善まで 技術的指揮を取っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆電気透析スタックの運転 ・電圧／電流／電流密度の設定・モニタリング ◆電気化学理論に基づく計算 ・Faraday則によるLi移動量計算 ・電力効率（kWh/kg-LiOH）評価 ・g/m²/hの算出と最適化 ◆装置取り扱い ・DC電源、制御盤、ポンプ、計装センサー類の接続・点検・保守 ◆データロギング・異常検知・運転安定化の仕組み構築 ◆装置立ち上げ、トラブルシューティング ◆原因分析・復旧対応 ◆運転データ・改善記録の管理 └再現性向上のための運用設計 ◆海外赴任・長期出張あり └本人の希望次第で米国拠点勤務も可能 ⭐当社について ✅弘前大学・佐々木一哉教授が20年以上の研究成果をもとに創設した大学発ベンチャー ✅独自の電気透析による高純度リチウム精製技術（4N）を世界へ展開 ✅日本（リキューブ株式会社）×米国（Licube Inc）の2拠点体制 ✅ミッション 「次世代の持続可能なリチウム供給を実現し、エネルギー転換を加速する」 ✅超高純度リチウムで宇宙・半導体・医薬・プレミアム電池分野を支える ✅大型資金調達済みのため、主任クラスにふさわしい高待遇を提示可能 ✅経営陣は起業・上場経験を持ち、事業成長のノウハウを蓄積 ✅厚生労働省行動計画公表サイトにも掲載中 ▼今後の予定 ⏩ 1年後（2026年） ・大学内パイロット生産開始 ・米国ヒューストンのデモプラント稼働 ・世界中の顧客候補と協議・サンプル供給を実施 ⏩ 3年後（2028年頃） ・累計1000t規模の供給体制を構築 ・宇宙・半導体・医薬・高性能電池分野で用途拡大 ・企業評価額1500億円規模を見据え、世界展開を本格化 ⏩ 5年後（2030年頃） ・年産1万t体制を確立 ・グローバルサプライチェーンの中核へ ・ナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへ突入 ▼沿革 ⏩ 2024年12月 弘前大学大学院理工学研究科／リチウム資源総合研究機構 （佐々木一哉教授）の研究成果をもとに設立 ⏩ 2025年2月 国内外投資家より10億円を調達し、研究開発・事業化を加速 ⏩ 2025年8月 NEDO国際エネルギー実証事業に採択

求めている人材 【歓迎条件】 ✅電気化学（電流効率・イオン移動・膜輸送・電圧損失）の理解 ✅電気透析・電解・イオン交換膜などの運転／評価経験 ✅製造装置／研究設備での電源・制御盤・計装機器の取り扱い経験 ✅電気・制御工学、化学工学、電気化学の専門知識を活かしたプロセス構築 ✅電気・制御・プロセス全般に関するトラブル対応スキル 設立初期のため、制度・仕組みが完全ではありません。 整っていない環境を一緒に整備しながら成長したい方を歓迎します。 起業・上場経験を持つ経営陣とともに、 世界に挑む技術基盤をつくりあげていきましょう。

職場環境 ⭐従業員数 15名程度 └米国オフィス含む ⭐平均年齢 教授（60歳）＋30代中心 ⭐男女比 男性70%／女性30% ⏩博士課程の学生もいるため、 さながら大学の研究室のような職場です

036-8152青森県弘前市文京町3番地弘前大学理工学１号館 リキューブ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 弘前駅から2.5ｋｍ（バスで約20分、徒歩約30分）

年俸800万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：月45時間分（1ヶ月あたり173,802円 〜 259,260円） ※45時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00 ⏩休憩1時間

休日休暇 土日祝＋他、会社が定める休日 ⏩年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨通勤手当 └月3万5000円まで ✨住宅手当 └月8万円（最長2年間） └会社都合での弘前市への転居、 かつ会社の定める規定を満たす場合に支給 ✨引越し補助 └一時金の支給あり └会社が認めた場合 ✨車通勤可 └有料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み