広島大学病院の総合事務職(医療事務・会計・企画など)

仕事内容 「医療を支える」から、「病院を動かす」へ。 医師や看護師が患者さんと向き合う最前線で活躍できるのは、 その後ろで病院運営を担う事務職員の存在があるからです。 診療報酬請求、患者支援、経営企画、人事、情報システム――。 中国・四国地方を代表する大学病院として、 高度先進医療や地域医療を支える仕組みをつくる。 それが、広島大学病院の総合事務職です。 今回募集するのは、将来の病院運営を担う中核人材。 入職後は主に医事グループや医療支援グループにおいて、 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・診療データ管理 ・特定機能病院としての病院運営支援 ・各種拠点病院事業の運営支援 ・患者支援に関する業務 などに携わっていただきます。 その後はジョブローテーションを通じて、 人事、経営企画、会計、情報システムなど幅広い部署を経験しながら、 病院経営・病院運営のプロフェッショナルへと成長していただきます。 将来的には、病院運営における企画・立案、改善等の業務を中心に行う「総合企画職」、 または、高い専門的知識や経験，能力等を持って専任で担当する「専門職」 を目指していただきます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」 「大規模組織の運営に携わりたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国立大学法人の安定基盤 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅賞与年2回（前年度実績4か月分） ✅月給24万5000円以上 ✅医療事務・経営企画・会計・人事など幅広い経験が積める ✅ジョブローテーションでキャリアアップ可能 ★お任せする仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は適性や経験を考慮して決定します。 例えば… 【医事】 ✅診療報酬請求（レセプト） ✅診療データ管理 ✅患者対応支援 【医療支援】 ✅各種拠点病院などの活動支援業務 ✅患者支援センターの支援業務 ✅医療安全 【経営企画】 ✅病院経営に関するデータ分析 ✅予算管理 ✅経営改善の企画立案 【人事・総務】 ✅採用 ✅研修 ✅給与 ✅労務 ✅各種手続き 【病院情報システム】 ✅医療DX推進 ✅電子カルテ運用 ✅システム管理 【その他】 ✅物流管理 ✅契約業務 ✅卒後臨床研修支援 など ★入職後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職 ▼ 配属先でOJT ▼ 先輩職員のサポートを受けながら業務を習得 ▼ 数年ごとにジョブローテーション ▼ 人事・経営企画・医療事務・情報システムなど幅広い経験 ▼ 主任・係長などマネジメント職へのキャリアアップも可能 ★一日の流れ（例1）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤 ～ 外来患者（初診・再診患者）の受付 院内施設の案内 12:00 昼休憩 13:00 診療報酬請求業務 ～ 電話対応 17:00 翌日の準備 17:15 退勤 ★一日の流れ（例2）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤 9:00 メール確認・資料作成 10:00 部署内打合せ 11:00 データ集計・事務処理 12:00 昼休憩 13:00 関係部署との調整 15:00 企画資料作成 16:30 翌日の準備 17:15 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大学病院という規模の大きい仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で専門性を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 広島大学病院の一員として、 地域医療を支えてみませんか？

求めている人材 ※35歳以下限定求人※ ◎UIターン歓迎！ 【必須条件】 ・大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・人を支える仕事がしたい ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい ・安定した環境で長く働きたい ・幅広い事務スキルを身につけたい ・チームで協力して仕事を進めることが好き 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

月給24万5920円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3920円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験を考慮の上、規定により決定 【各種手当】 ・通勤手当 ・住宅手当（上限28,000円） ・扶養手当 ・時間外勤務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※前年度実績：4ヶ月分 ≪通勤手当≫ 通勤距離が2km以上で、通勤に公共交通機関、 自動車、自転車等を利用している場合に支給。 ・電車、バス等：最高5万5000円 ・自動車、バイク、自転車：距離に応じて2000～3万8700円 ≪住宅手当≫ 借家・アパート等に居住する場合に 月額1万6000円以上の家賃を払っている方に 家賃の約半分（上限2万8000円）を支給。 ≪扶養手当≫ 子供1人当たり：1万3000円～1万8000円 ≪時間外手当≫ 所定の労働時間を超えて勤務した場合、割増賃金を支給します 【給与例】 給与例 年収432万円/26歳 ４年目（月給26万円※地域手当含む＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:15（休憩1時間） ※配属される部署により早出・遅出の可能性あり

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業 ・介護看護休暇等 ※配属部署により異なる場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・文部科学省共済組合 ・交通費支給 ・車通勤可（距離による） ・駐車場完備※駐車場代自己負担あり ・住宅手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし