森林整備の造林作業員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨月収26万円～28万円以上と高水準！ ✨16時半には終業！プライベートも充実 ✨未経験OK！資格取得支援制度あり★ ✨社会保険完備で安心 ✨70歳まで再雇用制度あり ✨WEB面接・WEB見学も可能！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 造林作業とは・・・・ 山に苗木を植え、森を育てるお仕事です。 苗畑で育てた苗木を実際の森に植え、 成長を妨げる木を取り除いたり 健やかな森作りを行います。 自然を守り、育てる仕事に携わりたい方に ぴったりの役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅造林作業 └山に苗木を植え、森を育てるお仕事です。 └枝を処理する機械を使ったり手で作業をしながら 地面を整えていただきます。 ✅ベテランの先輩社員が機械の使い方、 作業の仕方をお教えしますのでご安心ください♪ ✅現場は津別町周辺になります。 ＝＝＝＝✨✨当社について✨✨＝＝＝＝ 国安産業は創業昭和12年、 会社設立が昭和25年の歴史ある企業です。 木を伐採して丸太にする「造材」 伐採後の山に苗木を植えて育てる「造林」 山林内での土木作業を行う「森林土木」 3つの事業を柱としています。 造材部門では機械化が進み、 資格取得後は女性でも重機オペレーター として活躍できる環境があります。 造林作業は手作業が中心ですが、 筋力補助スーツの導入やドローンによる 苗木運搬など、革新的な取り組みにも チャレンジしています。 【当社の特徴】 ■作業員の平均年齢が45歳と 全道的にみても若いのが自慢です！ ■女性重機オペレーターも活躍中♪ ■「労働災害ゼロ」を最重要課題として 安全大会や現場パトロールを定期的に 実施 ■安全対策にしっかり取り組んでいます 【今後の展望】 ◆安全性や生産性向上のための 機械化を推進 ◆次世代へのバトンタッチのための 人材育成に注力 ◆木を切ったら植えるという循環作業で 仕事量は今後も増加傾向 【環境への貢献】 山の手入れによる土砂崩れ防止、 生物の生息場所の確保、 地球温暖化防止など、 環境面でも大きく貢献できる やりがいのあるお仕事です★

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅森林整備の仕事に興味がある方 ✅屋外での作業が好きな方 ※未経験でも丸太の太さを測るなどの 補助的な作業から始められます！ ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種作業免許をお持ちの方 ✅重機操作の経験がある方 ✅林業経験者 ※経験者の方はスキルを活かして 即戦力として活躍いただけます！ ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自然の中で働くことに興味がある方 ⏩環境保全に貢献したい方 ⏩体を動かすことが好きな方 ⏩家庭との両立や趣味の時間を 大切にしたい方 ⏩スキルアップしながら長く働きたい方 各種作業免許の取得支援も行っていますので、 未経験からでもしっかり成長できる環境です！ ブランクがある方も歓迎！ 70歳までの再雇用制度もありますので、 長く安心して働けます。 ✨先輩社員インタビュー✨ 入社12年目 Aさん 20代 男性 Q1.入社のキッカケを教えてください A1.学生時代に野球をずっとやっていて、身体を動かすお仕事をしたいを考えていたところ、知人からご紹介いただき、この会社に入社しました。 Q2.入社してから苦戦したこと、やりがいについて A2.チェーンソーで木を倒す等、初めてのことばかりでしたが、 先輩社員が丁寧に教えてくれたので １つ１つ新しいことを覚えていきながら楽しく業務を行えております。 Q3.職場環境はどんな感じですか？ A3.現在は20代４人、30代 2人、50代4名と同世代からベテラン社員さんなど幅広いです。初めは先輩と一緒に作業を覚えていきながら行い、慣れてきたら一人でモクモク作業もしやすい環境です！ Q4.今後どんな風に活躍していきたいですか？ A4.当社は覚えていくにつれて新しいことにどんどんチャレンジできる会社です。 僕も木を切断する業務から今は重機を操作する業務をしています。 色んなことができるようになれるように今後も引き続き頑張っていきたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

職場環境 平均年齢45歳と全道的に見ても若い職場です。 女性の重機オペレーターも20年以上活躍中。 美幌町からの従業員が半数以上、 残りは津別町から通勤しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

北海道網走郡津別町148-5 国安産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「津別町役場」より車で4分

日給1万2000円～1万4000円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 1万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆能力を考慮して決定致します ◆交通費規定支給 ┗は送迎エリア外の方のみ ◆燃料手当あり 【給与例】 給与例 ◆月収264,000円～286,000円 （月22日勤務の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰勤務時間／7:00～16:30 （休憩90分・実働8時間） ⏰残業はほとんどありません ┗実際の現場作業は 16:00頃に終了することが多く、 帰社時間を含めて16:30終業 としています！ ┗冬季は16:00頃に日が暮れるため、 安全面を考慮して早めに作業を 終えています

休日休暇 ■週休2日制（土曜・日曜） ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇制度あり ■年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐作業服支給 ⭐資格取得支援制度 ⭐林業退職金制度 ⭐送迎あり（津別・美幌町内） ⭐再雇用制度有【定年60歳（再雇用上限70歳）】

試用期間あり 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 送迎あり