建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ■山形の建築に深く携わる仕事を。そして大きな目標をご一緒に達成しましょう！■ 現在、当社は 「創業50年・50億企業」へ 様々な仲間を募集しています。 建築施工管理の人材となる方は 非常に貴重な存在だと考えます。 だからこそ、 その力を新たなステージとして、 石川建設産業を選んで頂ければ幸いです。 目指している50億企業とは、 当社としても大きな目標です。 より良いお仕事を実施する事で 段々と、建築現場が増えれば それは目標に近付く事になります。 ぜひご自身が培われた、 建築施工管理の資格・技術を この山形の未来の為に 活かして頂けませんか？ 【デザインと機能性を兼ね備えた新社屋が完成しました！】 社員の皆様の健康促進&業務効率の最適化、 そして居心地の良さを追求した、 新しい社屋が完成しました！ 清潔感あふれる開放的なワークスペースで、 社員一人ひとりが気持ちよく過ごせる環境が整っています。 ✨社員の健康をサポートする「トレーニングルーム」を完備✨ 一人ひとりの「健康管理」の為に 自由に使える専用のトレーニングルームを新設！ 仕事の合間にリフレッシュしたり、 仕事終わりに汗を流して充実した時間を過ごしたりと、 すでに多くの社員が活用しています。 オンとオフのメリハリをつけ、 心身ともに健康的に働ける環境です。 ＊具体的な仕事内容について＊ 公共・民間の案件問わず、山形の地域を支える 多岐にわたる建築現場での施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・協力会社の職人さんへの手配、現場でのコミュニケーション ※現場の様々な職人さんと笑顔で寄り添い、 創りたい人と、作る人の架け橋となるポジションです。 ■更に詳しく「GOTO50」の目標を✨■ 現在、当社は「創立50年・年商50億企業」 の達成に向けて新たな人員拡大を行っています。 ✨スタッフ大増員の背景✨ 創業は77年目を迎えますが、 会社創立は現在で43年。 節目の50年を迎える際に 年商50億を達成している会社へ。 現状で狙い定められる位置まで来ていますが、 新たな仲間、世代の成長こそが 事業規模を拡げ、 加速するスピートになります。 だからこそ、この求人における 採用メッセージは「GO TO 50」としています。 組織も、事業も、 そして働く社員の幸せも、 向上させていくという当社からの決意です。 興味を持って頂けた方、 これから転職を考えている方、 ぜひ御応募して頂き、 お話の機会を頂ければ幸いです。 ✅石川建設産業のHPはこちら✅ https://www.ishikawa-kensetu-sangyo.co.jp/

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】建築施工管理の経験をお持ちの方（2級・1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇）

月給21万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2～3回（昨年度実績3ヶ月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例 ・350万円/28歳/（月給25万円＋賞与） ・400万円/34歳/（月給28万円＋賞与） ・450万円/42歳/（月給32万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:00～17:00（実働8時間/休憩2時間） ☆残業は月20時間程度です。

休日休暇 ◆週休二日制（会社カレンダーによる） ◆日曜休み ◆夏季休暇（7日） ◆年末年始休暇（7日） ◆年間休日：115日（計画有給5日含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（会社規定による） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※入社半年後から社用車支給 ◆服装自由（会社規定による） ◆有給休暇あり ◆中小企業退職金共済 ◆拠出型企業年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆定年制（65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり