オフィス通信インフラの施工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ計画、電気施工管理 法人顧客にネットワーク・Wi-Fi・ビジネスフォン・セキュリティ機器など、オフィスのITインフラを支える施工・設定・保守をお任せします。 お客様の要望をもとに、「どう設置すれば使いやすいか」「どうすればトラブルを防げるか」を考えながら、現場で技術を発揮してください。 ⭐主な業務 ・ネットワーク機器の設置・設定 ・LANケーブルの配線・施工 ・Wi-Fiアクセスポイントの設置 ・セキュリティ機器の設置 ・オフィス移転に伴うITインフラ構築 ・既存のお客様への保守・メンテナンス など 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ✅機器の設置・配線など、手を動かす仕事に抵抗がない方 ※IT・通信に関する専門知識や施工経験は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅LAN・ネットワークに関する知識・実務経験 ✅ビジネスフォン・PBXの設置、設定経験 ✅Wi-Fi・ルーター・スイッチ等の設定経験 ✅電気・通信設備の施工経験 ＜こんな方に向いています＞ ✅機械やPCを触ることが好き ✅配線や機器の仕組みに興味がある ✅「なぜ？」を考えて原因を探すのが好き ✅人と協力して作業するのが好き 経験よりも、「技術を身につけたい」「自分の手で問題を解決したい」という気持ちを重視しています。 オフィスがある限り、ネットワークや通信環境は必要とされ続けます。 これからのオフィスを、裏側から支える技術者になりませんか？

月給30万円～43万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万558円 〜 34万4801円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2448円 〜 7万5175円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6994円 〜 1万24円 ※経験・スキル等を考慮し決定致します。 ※管理監督職の場合は管理職手当50,000円支給。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・418万円／入社1年目、月給30万円＋賞与＋諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ※平均残業時間：20時間

休日休暇 ★年間休日 120日以上★ （月9日休み/2月のみ8日） ◆季節休暇（最大5日付与） ※入社翌月に付与 ◆有給休暇 （入社半年経過後10日間付与） ◆積立有給休暇制度あり ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回※業績に応じる ＜社員割引＞ ■会員制福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ■当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ ■通勤手当：月上限4万円まで ■住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） ■資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ ■賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ ■資格取得支援/受験料補助 （※諸条件あり） ■スーツ購入割引 ■ブライダル割引 ＜資産形成＞ ■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■iDeco（個人型確定拠出年金） ■3大積立制度の使い方 （iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ■結婚祝い金 ■従業員・配偶者の出産祝い金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK