人材コーディネーター|未経験歓迎・新規営業なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼人材業界未経験からスタートできます／ 企業と求職者・派遣スタッフをつなぐ「人材コーディネーター」を募集します。 人材業界の経験は問いません。 まずは応募者対応や派遣スタッフのフォローなどからスタートし、仕事の流れを覚えながら少しずつ担当業務を広げていただきます。 ■人材業界未経験OK ■新規開拓・飛び込み営業なし ■既存のお客様が中心 ■土日祝休み・年間休日120日以上 ■残業ほぼなし ■時給1,700円／月収27.2万円以上も可能 ■正社員登用制度・登用実績あり 【主なお仕事】 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・派遣スタッフへの定期的なフォロー ・既存のお客様への定期的な連絡 ・求人内容の確認、求人情報の更新 ・面接や職場見学の日程調整 ・採用状況や人材ニーズの確認 ・契約更新などに伴う事務手続き ・その他、採用・就業に関するサポート 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 仕事の流れやお客様について理解していただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。 社内メンバーと連携して進めるため、一人ですべてを抱える働き方ではありません。 【お客様対応について】 担当するのは既存のお客様が中心です。 新規開拓、飛び込み営業、テレアポ、個人ノルマはありません。 お客様の採用状況を確認したり、派遣スタッフの就業をサポートしたりする、フォロー中心のお仕事です。 人と話すことが好きな方や、誰かをサポートする仕事に興味がある方にも向いています。

求めている人材 人材業界の経験は問いません。 特別な資格や専門知識も必要ありません。 基本的なPC操作ができ、人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事に興味がある方 ・人材業界や採用の仕事にチャレンジしたい方 ・新しい仕事を前向きに覚えていける方 ・仕事とプライベートを両立したい方 【こんな経験も活かせます】 ・接客、販売、サービス業 ・営業、営業アシスタント ・カスタマーサポート ・一般事務、営業事務 ・採用、人事関連業務 第二新卒の方や、人材業界に初めてチャレンジする方も歓迎します。

時給1700円以上 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 【給与例】 給与例 月収272,000円以上 ※時給1,700円×1日8時間×月20日勤務の場合

固定時間制 勤務時間詳細 ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩時間：1時間 残業はほとんどなく、原則定時退社です。 ※業務状況により残業が発生する場合があります。 契約更新期間：3か月更新 ※勤務状況、業務量、能力などを踏まえて契約更新を判断します。

休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社日から社会保険加入 ・交通費支給あり（上限50,000円/月） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイルOK（業務に支障のない範囲） ・e-learning受講可能 ・PC貸与、デスクにモニター完備 ・正社員登用実績あり 【オフィス環境】 ・明るく広々としたオフィスです。 ・会社の前には、日替わりでさまざまなキッチンカーが出店しています。 アジア料理、パスタ、焼肉弁当など、ランチタイムも楽しめる環境です。

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし