IT人材ソリューション営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨2030年時価総額2,000億円を 見据える超急成長ベンチャー✨ 「エンジニアの生涯所得を最大化させる」 ―ーそれが、あなたのミッションです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 当社は、 「エンジニアの生涯所得を最大化させる」 をミッションに掲げ、ITソリューション事業を展開している会社です。 IT人材マッチングに特化した自社開発の営業システムによって 業務をDX化し、作業時間や間接経費を大幅にカットすることで、 エンジニアへの高い還元率を実現しています。 ／ 爆発的な事業成長を継続中！ ＼ 売上高は… 2024年3.6億円 ▼ 2025年9.7億円 ▼ 2026年32億円 ▼ 2027年110億円（計画） 2030年には 時価総額2,000億円、 派遣エンジニア1万人、 売上高900億円、 純利益60億円 の実現を本気で目指しています。 「ベンチャー企業で挑戦したい」 「事業成長のために高い熱量で仕事に取り組みたい」 という方に最適な環境です。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ■ 本求人の注目ポイント <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ⭕️ 爆発的な事業成長を体感できるフェーズ 2026年1月には単月内定承諾者数が170名に達し、 追加の資金調達で確実に、 月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 また、当社の累計資金調達額は10億円であり、 年内に50億円の追加エクイティーファイナンスも計画しています。 ⭕️ 独自開発システムによる業務DX化と高い競争力 SES特化型の自社開発営業システムにより非効率な作業をDX化。 コスト削減と効率化を進めることで、 高い還元率とスキルアップ・キャリアアップを徹底追求できる環境を創出しています。 ⭕️ キャリアアップと年収上限は青天井 上限のないキャリア形成と年収アップが可能です。 想定年収は400万円〜1200万円（別途インセンティブ支給）。 土日祝休みでメリハリをつけて働きながらも、 成果は正当な評価のもと、 ポジションと報酬という形でしっかりと還元されます。 ⭕️ 成果を“必然”に変える、圧倒的なアドバンテージ 強固な【顧客基盤】×【膨大なエンジニア数】に加え、 効率的な独自の営業システムを完備。 個人の努力がダイレクトに「成約」へと結びつく、 最強の営業環境を実現しています。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ■ 仕事内容 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ◤経営課題をITで解決する◢ 当社のミッションのもと、ハイスキルなIT人材を活用し、 企業が抱えるIT領域の課題を解決に導く「IT人材ソリューション営業」をお任せします。 ✅ 商談 企業が抱えるIT課題や、どのような人材を求めているのかヒアリングを実施します。 ✅ IT人材のマッチング 当社のデータベースの中から、課題解決ができる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。 ✅ 提案後フォロー／更なるニーズの発掘 企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、 新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。 ✅ 新規開拓業務 新たな企業へのアプローチを通じて、IT課題や採用ニーズのヒアリングを行います。 単なるテレアポや売り込みではなく、 企業ごとの課題を把握しながら関係構築を進め、将来的な取引につなげていく営業スタイルです。 大手企業の経営層との商談や新規顧客の開拓に挑戦できるため、 営業力・提案力を早期から身につけることができます。 ✅ 組織創造／次世代リーダー育成業務 自身が成果を出すだけではなく、 チーム全体の成果最大化に向けた組織づくりにも携わっていただきます。 メンバーとの1on1や営業戦略の設計、成功事例の共有を通じて、 “売れる営業”を育てる側へとステップアップできるポジションです！

求めている人材 今回の募集では、事業成長のために高い熱量で仕事に取り組め、挑戦し続けられる方を求めています。 【必須要件】 ※以下、①②いずれか一つ以上に該当すること ①SES業界で3年以上の営業のご経験 または ②他業界での法人営業3年以上のご経験 └営業領域において 圧倒的な成果を創出された経験を有する方 ※②に当てはまる方は、 月50万円～スタートで歓迎中です！ この機会に挑戦したい方、 ぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ※以下、いずれか一つ以上のご経験 ・事業用不動産、法人保険、メディア・広告媒体などの無形・高単価商材での提案営業のご経験 ・メーカーにおける既存顧客（ルート）深耕、または新規開拓による高い営業実績のご経験 ・顧客の潜在課題を特定し、中長期的な関係構築を通じて成果を上げてきたご経験 ・人材業界で3年以上の営業実務経験のご経験 【求める人物像 / その他】 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有すること ・論理的思考力、自頭が良いこと ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方

月給33万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4106円 〜 73万9844円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5894円 〜 26万156円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収： 400万円 〜 1,200万円 ※別途インセンティブ支給有り ■昇給あり（年2回） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 自らの圧倒的な成果によって、大幅なキャリアアップ・年収アップを実現した先輩社員の実例です。 ｜23歳 営業一般職（新卒2年目 / 前職：大学生） ｜入社時：年収324万円 ➔ ✨ 1年後：年収600万円（最大月給80万円+インセンティブ） ｜26歳 営業マネージャー（前職：個人事業主） ｜入社時：年収420万円 ➔ ✨ 1年後：年収850万円（最大月給110万円＋インセンティブ） ｜34歳 営業部長（前職：SaaS営業） ｜入社時：年収640万円 ➔ ✨ 1年後：年収1,500万円（最大月給180万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00 〜 19:00（実働8時間）

休日休暇 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日休） ■祝日 ■有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■出産・育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費（全額支給） ■副業OK（届け出も不要です） ■独立支援制度、資格取得支援、書籍購入手当 ■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、最大100万円を支給） ■各種手当あり（役職手当 5～40万円程度） ■共同社宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK