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正社員

経理サポートスタッフ

株式会社ハーツ

大阪府堺市堺区向陵中町

年俸300万円~350万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「経理って難しそう…」 そんな方も始めやすい経理事務のお仕事です。 経験よりも、一つひとつ覚える姿勢を大切に。 まずはデータ入力など、できる業務から始められます。 <具体的なお仕事> ・データ入力 ・入出金の管理 ・請求書の作成 ・請求書の発送 ・各種書類の確認 ・外勤スタッフとの連携 ・経理に関する事務作業 まずは入力作業や 書類の確認などから始め、 仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、 入出金管理や請求書作成など、 少しずつ経理業務にも携わっていただきます。

求めている人材

求める人材: ・基本的なPC操作ができる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・チームで協力しながら働ける方 <こんな方におすすめ> ☆コツコツ取り組める方 ☆人をサポートすることが好きな方 ☆経理事務に興味がある方 ☆一般事務から仕事の幅を広げたい方 ☆データ入力などの事務作業が好きな方 ☆数字を扱うことに抵抗がない方 ☆会計や簿記の知識を仕事に活かしたい方

勤務地

大阪府堺市堺区向陵中町

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株式会社ハーツ堺支店 勤務地: 【堺支店】 大阪府堺市北区金岡町3035番地 バイク通勤可能! 【交通手段】 アクセス: <アクセス> ◎御堂筋線「なかもず駅」 南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分 バイク通勤可

給与

年俸300万円~350万円 給与: 月給21万円〜25万円+賞与年3回 ※経験・能力考慮 賞与2回+決算賞与1回 年収:300~350万

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30/9:30~18:00(シフト制) ◎休憩あり ◎原則定時退社/残業月5時間程度

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制 (月7〜9日 ※会社カレンダーによる) ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇(取得促進あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与1回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・家族手当(配偶者・子) ・資格手当 ・退職金制度 ・産休・育休・時短勤務(実績あり) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・制服貸与 ・クラブ活動(野球) ・慰安旅行(不定期) ・再雇用制度(60歳以上嘱託雇用)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【その他】 ご応募いただける方は 「応募する」ボタン、 またはTELよりご応募ください。 弊社HPもぜひチェックください◎ https://www.hearts-gas.co.jp/wp/ 【選考の流れ】 ①お電話でご状況の確認 ②1次面接 ③最終面接  ④内定 【JIM】 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image賞与は最大年3回。残業は原則なし。安定インフラ企業で、無理なく長く働こう。Image
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プライベートも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原則定時退社で、 残業は月5〜10時間程度。 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 産休・育休、時短勤務の実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎社員の成長が一番のやりがい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 國生社長が仕事の中で 特に喜びを感じるのは、社員が成長した瞬間です。 「今までできなかったことができるようになりました」 そんな報告を受けた時に、 社員の成長が会社の発展に繋がっていると実感する。 それ以上に嬉しいことはないと國生社長は話します。 だからこそ当社では、 最初から完璧であることよりも、 素直に学び続ける姿勢や、 諦めずに挑戦する姿勢を大切にしています。 人を大切にすることを、 言葉だけで終わらせない会社です。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社ハーツ

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

本社所在地

5918022 大阪府堺市北区金岡町3035番地

代表者

國生 秀治郎

企業代表番号

0120395151

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経理サポートスタッフ

株式会社ハーツ

大阪府堺市堺区向陵中町

年俸300万円~350万円

賞与は最大年3回。残業は原則なし。安定インフラ企業で、無理なく長く働こう。
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原稿ID : e3bd1b276495df47

掲載開始日: 2026/09/10(木)

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