介護施設の運営サポートスタッフ

仕事内容 介護施設を運営する本社と 介護施設の現場の架け橋になる！ やりがいのあるお仕事です◎ 現場感覚を大切にしながら、 サービス品質や職場環境の向上に 貢献できます。 ＼✨有資格者募集！✨／ ・介護福祉士 ・介護支援専門員 をお持ちの方の募集です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ┏━━━━━━━┓ ⧉ お仕事詳細 ⧉ ┗━━━━━━━┛ ▽お任せするのは…▽ 当社が運営する複数の介護施設を巡回し、 現場に入りながら運営全体を支える 本社所属のポジションです。 介護スタッフと一緒に現場業務を行い、 各施設が抱える課題を把握した上で、 施設管理者と連携し 改善策の立案・実行を進めていきます。 ＜勤務場所について＞ 基本は本社(葛飾区柴又)勤務ですが、 巡回する介護施設は都内・千葉県内 となります。 ▽具体的には…▽ ✅現場に入りながら施設運営を支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●本社勤務として複数の介護施設を巡回 介護スタッフとともに、身体介護や 生活援助などの現場業務を行います。 実際のケアに携わることで、書類や数値 だけでは見えない、現場の課題や強みを 把握できます。 利用者様の状態やスタッフの動き、 業務フローなどを肌で感じながら、 より良い運営のヒントを見つけていく 役割です！ ✅課題分析から改善実行まで一貫して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●各施設で見えてきた課題については、 施設管理者と密に連携しながら 改善策を検討します。 業務の進め方や人員配置、 サービス提供方法など、テーマはさまざま 単なる提案にとどまらず、実際に改善策を 実行し、その効果を検証していくところ まで関われるため、 運営に深く携わる実感を得られます。 ✅コミュニケーションを通じた サービス品質向上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●介護スタッフ、施設管理者、本社メンバー との日々のコミュニケーションが 非常に重要な仕事です。 現場の声を丁寧に拾い上げ、 本社の立場から整理・調整を行うことで、 働きやすい職場環境づくりや サービスの質向上につなげていきます。 人と関わりながら組織全体を 良くしていきたい方に向いています。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜ 経験を活かして本社中枢で ｜ ｜ 活躍できる環境 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 介護福祉士や介護支援専門員としての経験 リーダー・主任・管理者経験を 存分に活かせるポジションです。 本社の中心メンバーとして、 複数施設を横断した視点で 運営に関われるため、 現場経験の次のステップとして キャリアアップを目指す方に 最適な環境です。

求めている人材 ✅年齢不問！ ✅学歴不問！ 【必須条件】 介護福祉士または 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護施設でのリーダー、 主任、管理者経験がある方 【こんな方に◎】 ・現場経験を活かして 運営や改善に関わりたい方 ・課題分析や仕組みづくりに やりがいを感じる方 ・本社の中心メンバーとして 長期的にキャリアを築きたい方

職場環境 ✅新柴又駅から徒歩3分以内の好立地 ●本社と現場が連携しやすく 意見や提案を発信しやすい 風通しの良い環境です。 ●介護施設の複数施設を巡回していただくため、 日によって異なる施設での勤務となります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

125-0052東京都葛飾区柴又5-8-13 株式会社コンフォート 【交通手段】 交通・アクセス 「新柴又駅」徒歩3分、「京成小岩駅」徒歩12分、「柴又駅」徒歩13分、「京成高砂駅」徒歩17分

月給34万6000円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万6000円 〜 18万円 月給：346,000円～400,000円 給与内訳 ・基本給 200,000～220,000円 ・処遇改善手当70,000～95,000円 ・ライフプラン手当10,000円 ・役職手当 40,000円 ・居住支援特別手当20,000円 ・資格手当 6,000円～15,000円 【昇給：あり】 年1回 【賞与：あり】 年2回 ✅経験やスキルを考慮の上 給与を決定します。 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ・入職1年目：年収455万円 月給34.6万円＋賞与 ※賞与や勤務状況により 変動する場合があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） ※施設により 勤務時間が変動します。

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝日分が公休日 ・4週8休以上 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・誕生日休暇（年1日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令に則り適用) ・交通費全額支給(上限4万円) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・子ども手当(1子あたり月5,000円) ・年末年始手当 ・定年65歳(再雇用制度あり:70歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内