発泡スチロール製品の製造および搬入作業

仕事の内容 加東市で長く安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 経験は必要ありません。コツコツ作業に取り組める方に向いています。 【具体的な仕事内容】 住宅用断熱材・家電製品用緩衝材・農水産用容器等の発泡スチロール製品の製造、検査、梱包、倉庫への搬入作業を担当いただきます。 将来的には成型機の取り扱いも習得いただきます。 【当社について】 1928(昭和3)年、当社はコルク栓・パッキンなどを製造する専門メーカーとしてスタートしました。 その後、発泡スチロール・プラスチック成形加工分野に進出し、現在では緩衝材・包装材・各種製品パーツのメーカーとして確固たる地位を築いています。 特に発泡スチロール成形では、1958年より、欧州から輸入した原料を用い、成形加工をスタートしました。 当時としては、画期的な素材として、家電製品の緩衝材・農水産容器・住宅用断熱材など、発泡スチロールの特性を活かし、次々に需要が拡大しました。 半世紀以上経過した今、発泡スチロールは身近な存在となりましたが、需要は1990年頃をピークに半減しています。 時代の流れに沿った、また顧客や社会から必要とされるものづくりを続けるため、長年の培ってきたノウハウを活かしつつ、新しい技術や付加価値へのチャレンジ精神を忘れず、企業運営に取り組んで参ります。 ぜひ、次の当社を作っていける仲間と出会えることを楽しみにしております。 代表取締役社長 大西洋輔

応募資格 ・40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 【こんな方は大歓迎】 ・フォークリフト資格 玉掛・クレーンなど（入社後に取得も可能：取得支援あり）

673-1451兵庫県加東市家原575 株式会社大西コルク工業所 勤務先名 勤務先名: 株式会社大西コルク工業所 【交通手段】 交通手段 マイカー（自動車）・バイク通勤OK 加古川線社町駅

月給23万円～30万円 給与 月給 230,000円 ～ 300,000円 【月給】23万円～30万円 【賞与】年2回あり（昨年実績3.5カ月/年） ・扶養手当（月額上限３万円） ・資格手当（当社規定による） ※初年度の有給は入社日より2日、3ヶ月後に2日、6ヶ月後に6日の合計10日 正社員の有給取得率80.3％（昨年実績） ・禁煙手当 非喫煙者に月額2,000円を支給。 ・食事補助あり

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：156.41時間/月 08:00～17:00（休憩80分） ※残業は月平均10時間程度です。 就労期間：長期

休日休暇 休日：土日祝他（週休二日制） ※会社カレンダーによる GW・夏季休暇・年末年始休暇 土曜日は月平均1回程度出勤あり 年間休日120日 ※初年度の有給は入社日より2日、3ヶ月後に2日、6ヶ月後に6日の合計10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【通勤手当】 ・実費支給 （上限あり 月額:30,000円） 【賞与】年2回あり（昨年実績3.5カ月/年・入社2年目以降全社員平均） ・正社員の昇給実績平均14,300円（昨年実績ベースアップ含む） ・禁煙手当 非喫煙者に月額2,000円を支給。 ・食事補助あり

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月（本採用と条件が同じ）

その他 あなたの無限の可能性を、当社で発揮してみませんか？ 代表メッセージ 1928(昭和3)年、当社はコルク栓・パッキンなどを製造する専門メーカーとしてスタートしました。 その後、発泡スチロール・プラスチック成形加工分野に進出し、現在では緩衝材・包装材・各種製品パーツのメーカーとして確固たる地位を築いています。 特に発泡スチロール成形では、1958年より、欧州から輸入した原料を用い、成形加工をスタートしました。 当時としては、画期的な素材として、家電製品の緩衝材・農水産容器・住宅用断熱材など、発泡スチロールの特性を活かし、次々に需要が拡大しました。 半世紀以上経過した今、発泡スチロールは身近な存在となりましたが、需要は1990年頃をピークに半減しています。 時代の流れに沿った、また顧客や社会から必要とされるものづくりを続けるため、長年の培ってきたノウハウを活かしつつ、新しい技術や付加価値へのチャレンジ精神を忘れず、企業運営に取り組んで参ります。 ぜひ、次の当社を作っていける仲間と出会えることを楽しみにしております。 代表取締役社長 大西洋輔 大西コルクの仕事風景 仕事を通じて成長できる環境を心掛けています。 大西コルクは働く全員が成長できる場所でありたいと考えています。 だから、 １．自ら考え、失敗を恐れず、信念を持って仕事に取り組める。 ２．前提や常識にとらわれず、柔軟な発想ができる。 ３．チームワークを重視して仲間と協力しながら成長していける。 ４．自分のあるべき姿をイメージし、常に向上心を持って仕事に取り組める。 「こんな仕事ができるようになりたい」と感じた方は、是非、一緒に頑張りましょう。 大西コルクで働くスタッフインタビュー 『常に先を意識して、重要な工程に責任を持って』 Y さん 本社工場（2002年中途入社） 発泡スチロールを生産するには欠かせない予備発泡工程を、製品毎に決められたグレードと倍率に合わせる工程を担当しています。予備発泡した発泡スチロールの原料は、約8時間程度養生してから成形しないと安定した生産ができないため、その日の生産予定だけでなく先の生産計画も意識しなければなりません。安定した予備発泡を行えると、それが製品の質の良さに直結するので、実際に成形されるのを見るとやりがいを感じます。 ※予備発泡（直径1ｍｍほどの半透明の小さな原料ビーズに蒸気をあて、膨張させること） 大西コルクで働くスタッフインタビュー 『任された仕事に誇りを持ち、成長する』 Nさん 本社工場（2015年新卒入社） 主に、保冷容器や緩衝材をはじめ、建築土木などに使われるEPSブロック、その他発泡スチロール製品の成形を担当しています。自分に任された仕事に最後まで誇りを持ち、安全に作業に取り組むのはもちろん、一緒に働いている人とのコミュニケーションも大切にしています。具体的には金型交換、ドレンパン成形、ブロック成形、予備発泡などが私の仕事ですね。最初はできなかったことが日を追うごとにできるようになっていくので、やりがいや達成感はひとしおです。これからもさらに経験を積み、スキルを身につけて様々な場面で活躍できる人材になっていきたいです。 大西コルクで働くスタッフインタビュー 『様々な経験を積み、さらに活躍するために』 Mさん 大阪工場（2014年中途入社） 成形機オペレーターとして、成形機や金型に携わる業務を担当しています。成形機の始動や金型交換作業、成形機の調整、金型交換のための前準備、メンテナンスなどを行っています。また、金型交換作業は2人1組での作業になるので、仲間との信頼関係を大切にしています。金型の前段取りがしっかりできていないと、金型交換作業で時間や手間が多くなり量産までの時間が掛かってしまうので、一つひとつの作業を丁寧に行うことを心掛けています。入社後、業務に必要なフォークリフトや玉掛け、クレーンなどの資格を取得して業務範囲が広がった時や、困難なトラブルに対処できた時に、自分の成長を実感してやりがいを感じられます。もっと色々な仕事を任せてもらえるように、成形者としての能力を向上させることが現在の目標です。 お仕事No：発泡スチロール製品の製造および搬入作業