デイサービスの介護職

仕事内容 デイサービスにおける介護業務 ・入浴、食事、排泄にかかわる介助 ・ご利用者様と一緒にレクリエーション又は、ご利用者様が安全に活動できるように見守り ・ご利用者の送迎（運転業務必須） ＊車種：主に軽自動車の運転をお任せします。 ＊調理：温めなど簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ＊平均介護度：2.2程度。 ＊人員配置 1日当たり：介護職5名、看護師兼機能訓練指導員1名 全体：介護職7名（正社員3名、パート4名）、看護師兼機能訓練指導員3名（パート3名）、送迎ドライバー1名（パート1名） 《1日のスケジュール》 8：30～ 送迎 9：00～ バイタル測定、健康状態の確認 10：00～ 入浴介助など （※11：00～14：00の間で交代で1時間休憩をとります） 12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～ 昼食の片づけ 14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ） 15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 16：00～ 送迎 17：30 退勤 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＼デイサービス「結」ケアセンターあさおをご紹介します／ 川崎市麻生区にある訪問介護事業所に併設したデイサービスです。 神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する 「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営しています。 利用者様の考えやできることを尊重した介護の提供を心がけており、 利用者様の豊かな毎日をサポートしています。 『働きやすさ』を重視しています！ 福祉用具割引制度、インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、グループならではの待遇をご用意しています。 初心者の方は先輩スタッフが丁寧に指導！研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。 利用者様と笑顔で過ごせるような施設を目指しています。この考えに共感してくださる方はもちろん、働きながら成長していきたいという意欲的な方も歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ・小田急線 柿生駅から徒歩5分！ ・日曜定休 ・日勤のみ ・17:30まで勤務！ ・未経験・無資格（福祉系資格）でもOK！ ・充実の研修制度でキャリアアップ可！ ＼働きやすさ重視／ 管理者が共に働く「仲間」も「自分」も大事にすることを目標に掲げています。 家庭の都合や体調等にも柔軟に対応し、 一人一人が働きやすい職場になるようにしています。 園芸、麻雀、歌などあなたの得意を活かしませんか？ あさおデイサービスではレクリエーションとしてご利用者がリメ鉢（リメイク鉢）制作をし、そこに好きな花の種を植えてもらい花の成長を楽しんでいます。 また、木、土曜は麻雀を行っていて、初心者～中級者の腕前の利用者様が楽しんでいます。 日々のレクはクイズや歌など盛り沢山です。 あなたの好きや得意を活かして働きませんか？ ＼9分前帰宅制度あり／ 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助や トイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。 そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、 退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。 9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！

求めている人材 応募要件 未経験、ブランク可 介護資格無しもOK 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 定年が60歳のため59歳までの方 ※介護未経験の方も可能です！ 【歓迎】 介護経験がある方尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

215-0023神奈川県川崎市麻生区片平2-22-1103 デイサービス「結」ケアセンターあさお 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線 柿生駅から徒歩で4分

月給21万6800円～22万6800円 給与詳細 基本給：月給 21万6800円 〜 22万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 基本給：195,300円 資格手当： ・初任者 / 実務者：3,400円 ・介護福祉士：6,800円 運転手当：2,000円 営業手当： ・初任者 / 実務者：1,600円 ・介護福祉士：3,200円 処遇改善（Ⅱ）：19,500円 【その他】 残業代（1分単位で支給※申請制） 通勤手当：月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 日曜休み 4週8休（シフト制） 年間112日休み 有給休暇（法定通り） 冬季休暇（12月～2月の間で4日） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・残業代別途支給 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） ・交通費支給（月15,000円まで） ・マイカー通勤：不可 ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・指定薬局での処方薬一部会社負担制度 ・定年60歳 再雇用65歳 ・制服貸与（施設による） ・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

試用期間なし

• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内