Web広告・マーケティングの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 この求人のポイント ー ■SNS×動画広告という成長市場での営業スキルが身につく ■お客様の事業成長や採用成功に直接貢献できる介在価値の高い仕事 ■成果主義の評価制度×インセンティブありでモチベーション高く働ける ■未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実 ー ＜仕事内容＞ SNS広告を中心としたマーケティング施策を提案する法人営業をお任せします。中小企業の経営者や担当者に対し、SNS広告や動画などを活用したプロモーション企画を提案します。 具体的な仕事内容 ■企業のリストアップ・電話アプローチ（SNS活用に関心のある企業を抽出し、アポイント獲得） ■ヒアリング・課題把握（集客や採用の悩みを伺い、課題を整理。6：4の割合でオンラインでの商談が多い） ■提案資料の作成・プレゼン（動画広告・LP制作などを組み合わせて企画提案） ■受注後の社内連携・納品までのフォロー（制作チームへ引き継ぎ） ＜主な提案商材＞ ・YouTube／LINE／Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト／LP（ランディングページ）制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応／社内ディレクターと連携で進行します。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動（オンライン）にも同行 ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3〜4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ・平均年収635万円、役職別の給与例あり（次長で年収1,298万円の実績も） ・インセンティブは月6万円～80万円以上で上限なし、毎月の社長賞・社長副賞も用意 ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業時間18時間以内でワークライフバランス良好 ・未経験から3〜4ヶ月で独り立り目標、OJTで1対1の手厚いサポート ・オフィスカジュアル・ネイルOKなど自由度の高い職場環境

求めている人材 【応募条件】 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・未経験だけど営業に挑戦してみたい方 ・とにかく稼ぎたい、収入を上げたい方 ・マネジメントを経験してみたい方 ・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 ・応募時に必要な知識や経験、スキルは一切不要

月給28万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与について＞ 月給：280,000円～1,000,000円（固定残業代含む） 入社時の想定年収：480万円～720万円 基本給175,000円～300,000円＋職能給（38,500円～637,000円）＋固定残業代66,500円～104,400円 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限なし） ※上記金額には固定残業代（6万5,000円～10万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜役職別月給例＞ ■主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ■マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ■課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ■次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円) ＜給与モデル＞ ■年収1,298万円／29歳／次長／入社2年目 ■年収987万円／27歳／課長／入社2年目 ■年収824万円／25歳／マネージャー／入社1年目 ■年収692万円／24歳／主任／入社1年目 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務曜日：月曜〜金曜 勤務時間：9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 月平均残業時間：18時間以内 別途、15分休憩を2回設けています。 休日：土日祝休み（完全週休2日制）

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与：年1回(業績連動) 昇給：年12回 インセンティブ：毎月支給、実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし） 社長賞：毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給 社長副賞：毎月支給、新規獲得売上がトップの社員に別途3万円の報奨金を支給 その他手当： ＊通勤交通費（月2万5,000円まで） ＊住宅手当（月1万5,000円～2万円）※当社規程あり ＊役職手当（月1万7,000円～30万円） ＊各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊定期健康診断 ＊ウォーターサーバー ＊PC・業務端末支給 ＊オフィスカジュアル ＊ネイルOK ＊社員旅行・懇親会・季節ごとのイベント(お花見・BBQ)など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問