特別養護老人ホームにてケアマネジャー

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩温かい人間関係と抜群の定着率 派遣スタッフから「また働きたい」と評される温かい職場です。10〜20年続くベテランも多く、高い定着率を誇ります。「一度辞めたが魅力に惹かれて戻ってきた」という復職者も温かく迎える文化が根付いています。 - ⏩地域密着・独自の取り組み 市内初の「認知症カフェ」を地域住民の方と共同開催（10周年）。カフェ運営や園庭のお花畑づくりを通じて、地域の方々と深くつながるやりがいがあります。 - ⏩充実の働きやすさ・福利厚生 年間休日107日＋バースデー休暇3日（計110日）。子育て中の方はフレックス勤務等の柔軟な対応が可能です。大好評の日帰り社員旅行（テーマパークや伊香保温泉など／子連れ参加費用補助あり、正社員の8割が参加！）などイベントも充実！ - ⏩勤務地までのアクセス 西武池袋線「秋津駅」より徒歩7分！ 近隣にお住まいの方はもちろん、2〜3駅先のエリアから通勤しているスタッフも多数活躍中！「通いやすさ」も魅力の職場です。 - |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『特別養護老人ホームはるびの郷』（定員82名＋ショートステイ6名／44名ずつの2フロア）にて、ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ケアプランの作成 ✅ご利用者様・ご家族との面談や相談対応 ✅介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 など。 ✅宿直業務（希望者のみ・週1回／1回につき8,000円支給！）

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 【資格】 ・介護支援専門員 ※社会福祉士、介護福祉士の資格があれば尚可 【経験】 従来型特養での相談員業務経験、もしくはショートステイ対応 【免許】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため／例外事由3号のイ） ）

月給27万9040円～33万8144円 給与詳細 基本給：月給 27万9040円 〜 33万8144円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験年数・スキル・前職実績等を考慮し優遇決定します★ 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当：30,000円 ・処遇手当：25.200円 ・居住支援特別手当：10,000円 ※上記手当を基本給に含む 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当：配偶者15,000円／子は各10,000円 ３子目とその他の親族は各5,000円 ※支給は子とその他の親族合わせて3名まで ・宿直手当：8000円/1回 【賞与・昇給について】 ・賞与： 年2回（前年度実績：計1.9～4.5ヶ月分） ・昇給： 年1回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30 ※休憩60分 ※残業月平均5時間程度あり

休日休暇 週休2日制 ※公休9日/月、うるう年以外の2月は8日間 【その他の休日】 誕生日休暇3日/年、年次有給休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・看護休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（公共交通機関利用時上限月額3万円まで） ・ガソリン代実費支給※規定あり ・日帰り旅行あり ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限75歳まで） ・制服貸与 ※車通勤可能です。駐車場につきましては、近隣の月極駐車場、コインパーキングなど各自確保をお願いします。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎