理学療法士|在宅リハ|八千代_DHN05-07

仕事内容 ＊ナーシングホームでの理学療法士＊ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 その人らしい生活の維持・向上を目指したリハビリを提供していただきます。 落ち着いた環境の中で、一人ひとりに長期的に関われるリハビリが特徴です。 ＊主な業務内容＊ ・個別リハビリの実施（急性期・神経疾患の既往がある方も含む） ・機能維持・回復を目的としたリハビリ ・ADL向上・生活動作を意識した訓練 ・リハビリ記録・報告書の作成 ・ケアマネジャーや多職種との連携 ・退院前カンファレンスへの参加 看護師・介護スタッフと情報を共有し、 チーム一丸となってケアに取り組みます。 ✅ポイント①施設未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を実施し、まずは先輩スタッフと一緒に現場を回るところからスタートします。 業務の流れや入居者様との関わり方を、実際の現場で少しずつ学べるため、 施設勤務が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます◎ ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、リハビリ職の紹介入社は全体の約20％を占めており、 日々の業務を通して「現場のサポート体制」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ✅ポイント③当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設は初めて」「ブランクがあって不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

求めている人材 ★必須★ 理学療法士免許 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊施設でのリハビリを学びたい人 ＊時間に追われず一人ひとりに寄り添ったケアを実現したい人 ＊将来はマネジメント職に挑戦したい人 ＊家庭との両立を実現したい人 ＊日勤のみで安定収入を目指したい人 ＊時短勤務で働きたい人

276-0036千葉県八千代市高津850-135 株式会社コネクト/ドットホーム(ナーシングホーム) 八千代 勤務地 #ドットホーム（ナーシングホーム） #DHN05 【交通手段】 交通・アクセス 東葉高速線「八千代緑が丘駅」より車で約10分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6000円 〜 43万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収420万円 3年目：年収429万円 5年目：年収534万円（施設長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◇勤務時間 9:00～18:00 ◇休憩時間 1時間

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給336,000円～ ※固定残業代として30時間分・62,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上