大学職員　教材制作担当※管理職候補※

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・カリキュラムに沿った授業内容の設計、制作ディレクション ・コンテンツの進行管理 ・学生のニーズや学習成果を達成するための教育戦略の策定 ・教材や教育テクノロジーの導入や活用の企画立案・実行 ・教員や社内外の関係者とリレーションを築き、コミュニケーションを通じて、教育プログラムの品質向上や効果的な授業の実施を支援

求める人材: 【応募資格】 ・オンラインまたは対面形式の授業の企画や設計経験を有すること。 ・教育技術やデジタルツールの活用経験があること。 ・カリキュラムの目標と授業の設計を調整し、効果的な教育体験を提供できること。 【歓迎条件】 ・学生との双方向コミュニケーションを促進する方法を理解し、実践できること。 ・大学での教育経験や教育理論の知識を持っていること。 ・オンライン教育プラットフォームやツールの導入経験があること。 ・アクティブラーニングや対話的な教育手法に関する理解があること。 【求める人物像】 ・相手の状況を理解し適切な応対ができる方 ・相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方 ・物事を柔軟に捉え、新しいことにチャレンジしたい方

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー14階 学校法人日本財団ドワンゴ学園 勤務地: ※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 ※年1〜3回程度の出張が発生する可能性があります。

月給37万5000円～68万7500円 給与: 年収　6,000,000円～11,000,000円 月給　375,000円～687,500円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) 標準労働時間：8時間 休憩：60分 時間外労働：有

休暇・休日: 年間休日数：123日　 完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得奨励日有り ※就業カレンダーあり ※イベント等で月に1回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【書類選考】→【一次面接】→【最終面接・WEB適性検査・アンケート】 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 687,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内