土木施工管理

仕事内容: 【お任せしたいミッション】 入社後は公共工事の施工管理をお願いいたします。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100%　・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など ・担当エリア：大分県豊後高田市中心 【職務詳細】 施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれか必須 ◆土木施工管理技士1級 ◆土木施工管理技士2級

年俸500万円～600万円 給与: 【給与条件について】 【給与補足】 経験・資格を考慮の上、決定 ◆昇給：年1回（1月あたり2,000～30,000円 ※前年度実績） ＊昇給は、勤務成績により随時改定します ◆賞与：年2回 ＊賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します 【試用期間】 6ヵ月あり（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ◆休憩：1時間 ◆月平均残業時間：4時間以下

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 115 【その他の休日休暇】 変形労働時間制を採用

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ◆通勤手当：最大10,000円／月 ◆資格取得支援制度（受験費用会社負担、講習費補助） ◆タブレット支給 ◆SNS運用に必要な撮影機材・ソフト支給 ◆引っ越し費用の補助 ◆社宅制度 ◆定年制：65歳 ◆再雇用制度あり：70歳まで

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間