原子力発電所施工管理(1級/2級/補)

仕事内容: 【職務内容】 ✨【具体的には】 ・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮いたします。案件によっては出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には多数のスタッフが常駐しており、協力し合いながら業務を進めていくことができます。 ⭐️【キャリアプラン】 ・入社後2～3年は補佐的な立場で当社の業務を覚えながらスキルを習得し、その後徐々に大規模プロジェクトを担当いただきます。 ・中途採用者向け研修プログラムに加え、1級電気工事施工管理技士や技術士などの資格取得支援・報奨金制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援します。 ✨【事業内容】 ・屋内線・給排水・空調設備事業 ・電力設備事業 ・情報通信設備事業 ⭐️ 企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合設備企業です。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 ✨ 2級以上の電気工事施工管理技士資格 ✨ 電気設備分野における施工管理経験者 ✨第一種普通自動車免許 【歓迎条件】 ⭐️ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士１級有資格者 ⭐️ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ⭐現場代理人経験者 【求める人材像】 ✨ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ✨ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ✨ 目的意識・実行力のある方 ✨ コミュニケーション能力の高い方

茨城県那珂市46023 株式会社関電工 勤務地: 東海事業所 ・転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万4200円以上 給与: 給与 ・想定年収：696万円～1108万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ 【年収例】 ・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賞与 年2回（6月/12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 制度・手当 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金 福利厚生 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社ダウニーの保有する紹介案件です。 選考 ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 備考 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 雇用形態: 正社員 給与: 324,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間