茨城県、発電設備の転職・求人情報

求めている人材 ◎ コツコツと着実に 物事を進めるのが好きな方 ◎ 決められたルールや手順を 正確に守るのが得意な方 ◎ 専門知識を学ぶことに面白さを感じる方 ◎ 安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ー 当社では、多様な バックグラウンドを持つ 社員が活躍中です。 未経験からスタートした 社員も多く、 一から丁寧に教えますので、 安心して挑戦してください。

求める人材: ＼電気工事の経験を活かしたい方へ！／ ✅必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事の実務経験 ・第一種または第二種電気工事士の資格 ✅こんな方におすすめ ・今までの経験をもっと評価してほしい ・収入アップを目指したい ・さまざまな規模の現場を経験したい ・電気工事士として技術の幅を広げたい ・将来的に工事責任者を目指したい ・チームで協力しながら仕事がしたい ・休日もしっかり確保したい 【歓迎する経験・資格】 ・太陽光発電設備の施工経験 ・電気工事の現場管理経験 ・普通自動車免許（MT） ・中型自動車免許 太陽光発電設備の施工経験は問いません。 電気工事の実務経験と資格があれば、 経験年数にかかわらず歓迎します。

求める人材: ＼電気工事の経験を活かしたい方へ！／ ✅必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事の実務経験 ・第一種または第二種電気工事士の資格 ✅こんな方におすすめ ・今までの経験をもっと評価してほしい ・収入アップを目指したい ・さまざまな規模の現場を経験したい ・電気工事士として技術の幅を広げたい ・将来的に工事責任者を目指したい ・チームで協力しながら仕事がしたい ・休日もしっかり確保したい 【歓迎する経験・資格】 ・太陽光発電設備の施工経験 ・電気工事の現場管理経験 ・普通自動車免許（MT） ・中型自動車免許 太陽光発電設備の施工経験は問いません。 電気工事の実務経験と資格があれば、 経験年数にかかわらず歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 関東統轄支店 TEL：03-5822-2411 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ●いずれか必須 ・機器据付や保守工事管理の経験（業界不問） ・施工管理の経験（業界不問） ・機器の電気/機械設計・工作・品質管理の経験 ・プラント設備の計画・設計・品質管理の経験 ●歓迎 ・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方 ・公共性の高い製品の据付を行っている会社（鉄鋼メーカー、電力会社等）出身の方 ・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方 ・海外向けの業務に抵抗がない方、および、英語の読み書きに抵抗がない方（目安：TOEIC550点ほど） ・英語でのコミュニケーション力がある方。または、海外駐在経験がある方" ●求める人物像 ・関連部門と協調しつつ牽引して、商談やプロジェクトを推進することができる方 ・国内外顧客設備のサービス窓口を担うことから、顧客とコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視して業務遂行ができる方 ・必要に応じて出張が可能な方 ※予防保全業務全般におけるソリューション技術第二部の顔として、突発（トラブル）対応も含み対応が発生します。社内外問わず他部門との連絡調整や対外応対等が多い業務となります。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ●必須 ・電気機器や機械の据付、保守に携わっていた方 ・国内・海外現地への出張を許容できる方(1カ月～) ●歓迎 ・海外プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・職場の同僚やお客様とコミュニケーションをとることを苦にしない方、決められたルールを守れる方を求めます。

求める人材: 【必須条件】 ♢40歳未満の方を募集（長期勤続によるキャリア形成のため） ♢電気・電子、制御の理系学科卒業者 ♢普通自動車運転免許 ♢高卒以上 【歓迎条件】 ♢未経験歓迎！経験・知識は問いません ♢電気・電子・制御などの知識を活かしたい方 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ♢周囲と協力しながら仕事を進められる方 ♢機械・設備・製造・工事などの経験がある方も歓迎！ ◎経験やスキルよりも、お人柄や意欲を重視した選考です！ ◎未経験の方も、安心してご応募ください♪

求める人材: 【必須条件】 ♢電気保証の実務経験 ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ※定年60歳 【歓迎条件】 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎お人柄重視の選考です！ 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境をお探しの方はぜひご応募ください。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ♢40歳未満の方を募集（長期勤続によるキャリア形成のため） ♢電気・電子、制御の理系学科卒業者 ♢普通自動車運転免許 ♢高卒以上 【歓迎条件】 ♢未経験歓迎！経験・知識は問いません ♢電気・電子・制御などの知識を活かしたい方 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ♢周囲と協力しながら仕事を進められる方 ♢機械・設備・製造・工事などの経験がある方も歓迎！ ◎経験やスキルよりも、お人柄や意欲を重視した選考です！ ◎未経験の方も、安心してご応募ください♪

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ♢電気保証の実務経験 ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ※定年60歳 【歓迎条件】 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎お人柄重視の選考です！ 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境をお探しの方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ・パソコン(Word・Excel)が使用できる方(初級程度) 【こんな方にオススメ】 ・学歴不問、経験者歓迎 ・選任経験のある方 ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術を身につけることに前向きな方 ・自主的に業務に取りかかれる方 ・自家用電気工作物の工事・維持、及び運用保安の監督に関わる業務経験がある方 ・事業用工作物の保安管理の経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・収入を安定させたい方

求める人材: 【必須条件】 ♢電気保証の実務経験 ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ※定年60歳 【歓迎条件】 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎お人柄重視の選考です！ 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境をお探しの方はぜひご応募ください。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ♢電気保証の実務経験 ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ※定年60歳 【歓迎条件】 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎お人柄重視の選考です！ 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境をお探しの方はぜひご応募ください。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ♢電気保証の実務経験 ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ※定年60歳 【歓迎条件】 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎お人柄重視の選考です！ 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境をお探しの方はぜひご応募ください。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。