最先端プロダクトのAIエンジニア(マネージャー)

仕事内容 日本のモノづくりを支えるSOLIZE PARTNERS株式会社。 当社は売上高227億円を超える安定基盤のもと、 最先端の「製造業×生成AI」プロジェクトを統括するAIエンジニア（マネージャー）を募集します。 技術バックグラウンドを武器に、チーム構築と新規ビジネスの創出を牽引するポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬AI実務5年の経験活かす ✬最高年収1100万可能 ✬新規ビジネス開発を牽引 ✬実質年間休日124日支給 ✬テレワーク併用で働ける ✬チームビルディングに挑戦 ✬グローバルな拠点と連携 《この会社の特徴は...》 ✬売上高227億円の基盤 ✬グループ連結2500名 ✬製造業×AI領域の先駆者 ✬中途の経験者比率65% ✬平均勤続年数7.9年超 ✬東証上場グループの安定 ✬充実の各種手当を完備等 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・AIチームビルディング ・新規ビジネス提案の企画 ・プロジェクトの推進管理 ・信頼関係構築と提供価値 ・グローバル拠点との連携 ✬【仕事内容】 製造業領域における生成AIプロジェクトのマネジメントと、 新規ビジネス開発の双方を統括する重責を担います。 AIエンジニアチームのビルディング、メンバーの育成や正当な評価を主導。 さらに、大手製造業のクライアントへ向けた新たなAI活用提案や ソリューション企画を自ら立案し、 事業のスケールを技術・ビジネスの両面から強力に牽引します。 ✬【詳細・何のために】 自動車や機械、エレクトロニクスなどの製造業の現場に生成AIを実装し、 新たなビジネス創出と現場の当たり前をつくることが目的です。 単なる受託案件の管理ではなく、クライアントへ継続的な価値を提供し信頼関係を構築。 アイデアをビジネスとして形にするプロセスへ主体的に関わり、 日本の基幹産業へ劇的な変革とイノベーションをもたらします。 ✬【詳細・どうやって】 既存案件の管理に留まらず、自ら企画したAI活用提案をクライアントへ直接推進します。 スケジュール、品質、予算などのプロジェクト推進管理を徹底しながら、 自社エンジニアの能力を引き出すチームマネジメントを実行。 さらに、インド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとも 日常的に高度な連携・調整を行い、チームを統率します。 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 SOLIZE PARTNERS株式会社は、 売上高227億円を超える強固な事業基盤を持ち、 中途の経験者採用比率が65.7%と高く、誰もが実力を遺憾なく発揮できる環境です。 最大の差別化は、既存案件の管理だけでなく、 自らのアイデアをビジネスとして形にできる裁量の大きさ。 技術・ビジネス・人材育成の3つを同時に手がける経験は、 他では得られない圧倒的な市場価値へと繋がります。 ✬【福利厚生】 企業型確定拠出年金制度やベネフィットワン、 定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会など、 東証上場グループに相応しい手厚いサポート体制を完備しています。 書籍購入補助や資格取得支援金、社内e-ラーニングなど、 マネージャーとしての知見を広げる自己投資支援も豊富。 住宅手当や在宅勤務手当など、 生活の安心を支える各種手当が社内規定に基づき支給されます。

求めている人材 【必須】 ・AIエンジニアとしての実務経験5年以上 ・LLMや生成AIを活用したプロジェクトへの関与経験 ・プロジェクトマネジメント経験（チームリード・スケジュール管理等） ・クライアントへの提案・折衝経験 【歓迎・優遇】 ・新規ビジネス開発・提案活動の経験 ・チームの採用・育成経験 ・製造業・モノづくり業界の知識や経験 ・グローバルチームとの協働経験 ・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK） ✬【こんなあなたに】 今の環境で、既存案件の維持管理や限定的なマネジメントに終始していませんか。 当社の「製造業×生成AI」領域では、あなたの確かな技術知見を武器に、 新規ビジネスを自ら企画して仕掛け、組織をビルディングする全権をお任せします。 エンジニアの言葉でもクライアントの言葉でも対話ができ、 前例がない中でもまず提案・行動を起こせる、そんな圧倒的な推進力を私たちは求めています。 インドのグローバル拠点をも巻き込むダイナミックな環境、 柔軟な環境のもとで、あなたのキャリアの到達点をさらに高めましょう。

242-0007神奈川県大和市中央林間7-10-1三機大和ビル1F SOLIZE PARTNERS株式会社　Global Engineering Center-Yamato・大和営業所・大和工場 【交通手段】 交通・アクセス 中央林間駅より徒歩12分

月給53万円～78万円 給与詳細 基本給：月給 53万円 〜 78万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与 ：年2回あり（8月、翌年2月） 昇給 ：年1回 各種手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など 【給与例】 給与例 1100万円／45歳（月給78万円＋賞与＋残業手当（30時間/月）） 800万円／40歳（月給45万円＋賞与＋残業手当（30時間/月））

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） 休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＜年間休日＞ 121日 ＜有給休暇＞ 10日～40日 ※初年度は入社直後1～10日支給、保有期間2年 ＜休暇制度＞ リフレッシュ休暇（年2回） 記念日休暇(年1日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給 超過勤務手当 各種報奨金 引っ越し支度金 単身赴任手当 出張手当 在宅勤務手当 定期健康診断 社員持株会 確定拠出年金制度 団体長期障害所得補償保険 資格取得支援 書籍購入補助 ベネフィット・ワン加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由