建築設計

仕事内容: 【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ 電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・設計の実務経験がある方

年俸600万円～900万円 給与: 【給与条件について】 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも予定年収となります　※年俸制を予定 ■昇給：年1回（会社業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。

専門業務型裁量労働制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※専門業務型裁量労働時間制により、出退者の時刻は自由であり、1日9時間労働したものとみなします

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ?週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります） 【休日休暇に関する補足情報】 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?残業手当 ?通勤手当：全額支給 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ?定年65歳 ※再雇用制度あり 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT　等 ＜その他補足＞ ?出張費、出張先宿泊費は全額会社負担 ?ベネフィットステーション加入　※2親等迄利用可能 ?成人病検診 ?制服貸与 ?慶弔見舞金制度 ?確定給付企業年金基金 ?保養施設あり ?国内・海外・各ホテル社員割引制度

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接2回 【選考に関する補足情報】 ＜オンライン面接＞ 可 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間