求人広告(Indeed)の営業スタッフ

仕事内容 ●「いきなり一人で商談を」はありません 入社後は先輩同行からスタートします ●営業は2名体制 数値分析や事務は専門チームが担当（3名） 営業だけで完結させず チーム全体でお客様の採用を支えています ●評価基準と給与の決まり方は明確 半年ごとに評価シートを用い 社長と1on1で共有します ●日常的に相談・共有できる環境 毎日の朝礼、週次ミーティングがあり 一人で抱え込むこと前提の働き方では ありません ※未経験の方も歓迎です。 行動量は必要ですが 毎日の朝礼・週次ミーティングで 進め方をすり合わせながら取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 仕事内容 》 採用でお困りの企業・店舗様に対し、 Indeed PLUS／Indeedの求人広告を 活用した採用支援を行う営業職です。 新規提案を中心に、 ヒアリングから提案、 掲載後のフォローまでを担当します。 ▼ 業務の流れ ・採用課題のヒアリング ・Indeed PLUS／Indeedの提案 ・掲載後の状況共有（数値の確認） ・営業サポート（分析チーム）と連携し 次の提案へつなげます ▼ 現在の営業の行動量 ※新規提案：既存対応＝約6：4 ※1日の商談数：平均3〜5件 ※1日の架電数：約50件 ※担当社数：180〜280社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 この仕事の特徴 》 ●ノルマはありませんが 新規獲得件数の目標があります （達成状況はインセンティブに反映） ●「こうしなさい」が決まっている 営業ではありません どうしたら成果につながるかを チームで考えて動きます ●分析・振り返りは専門チームと分担 会社全体でお客様の 採用に伴走するスタイルです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 教育・フォロー体制 》 ・入社後は先輩同行からスタート ・同行 → 一部対応 → 単独対応へ 段階的に進みます ・毎日の朝礼、週次ミーティングで 相談や共有する風土あり ・Indeed担当者や グループ会社との情報共有あり 「研修が終わったら一人任せ」ではなく 実務を通じてチームで進める育成スタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 最後に 》 「営業は初めてで不安」 「どんな人たちと働くのか知りたい」 そんな方に向けて、選考要素のない "カジュアル面談"を行っています。 実際に働く営業スタッフと話しながら 仕事の進め方や職場の雰囲気を 知っていただける場です。 まずは情報収集のつもりで カジュアル面談からでも大歓迎です。 ご応募・お問合せをお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ・PCの基本操作ができる方（入力レベルで可） ●未経験歓迎（経験不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 一緒に働く営業スタッフをご紹介◎ ひとりは行動力があり、 ぐいぐい引っ張ってくれる兄貴タイプ。 （30代・男性） もうひとりは落ち着いた口調で、 丁寧に話を聞いてくれるタイプ。 （20代・男性） 分からないことはすぐに聞ける、 距離の近い職場です。

422-8041静岡県静岡市駿河区中田2-1-6　石田街道ビル603 株式会社キャリアル 【交通手段】 交通・アクセス 静岡駅から徒歩10分の徒歩圏内

月給23万円～27万2600円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万2600円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 月給23万円〜27万2600円 ※固定残業代5万9000円（45時間分）含む ※実際は残業月25時間程度 ※超過分は別途支給 - ●賞与年2回（業績による） ●昇給あり ●交通費支給（上限1万5000円／月） ●インセンティブあり（新規獲得件数に応じて） ・評価は半年ごとに実施 ・評価シートをもとに、社長と1on1面談 ・数字・行動量に基づき、評価・給与が決まります ・評価基準が明確なため、理由が分からない評価はありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（休憩1時間） 実働8時間 残業：月25時間程度 ※20時までには退勤しているメンバーがほとんどです

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日以上 GW・夏季・年末年始（各7〜10日） ※社用携帯・PCは持ち帰り不要 退勤後・休日は業務対応しない運用 有給休暇（入社半年後10日付与） 産前産後休暇・育児休暇実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（個人業績による） ・賞与年2回（業績による） ・研修制度あり ・健康診断（年1回） ・転勤なし ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ・新年会・忘年会など交流会あり（グループ会社との交流含む）※全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし