オーナー様対応と育成を担うリフォーム営業・主任候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 500万円以上の リフォーム案件経験を活かせる ✅ 高額・複合案件を プレーヤーとして引き続き担当 ✅ 商談同行・案件レビューで メンバーの案件進行を支援 ✅ 育成やノウハウ共有も 主任として正式に評価 ✅ 契約金額に応じた報奨制度で 年収1000万円も目指せる ✅ 主任の先は店長・拠点責任者へ マネジメントキャリアも描ける 「難しい案件を任されている」 「周囲から相談を受けることも多い」 「それでも役割や処遇が変わらない」 その経験を個人の善意や 見えない貢献で終わらせず、 主任というポジションで 発揮していただきたいと考えています。 プレーヤーとして 高額・複合案件を担当しながら、 メンバーの商談や案件進行を支援。 自分一人の成果だけでなく、 チーム全体の提案力や 案件品質を高める役割です。 ◆経験を活かせる多様な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの既存オーナー様を中心に、 住まいの状態や暮らしの変化に合わせた リフォームを提案します。 外壁、屋根、水回りなどを 組み合わせた複合リフォームのほか、 空き家再生、耐震補強、間取り変更、 大規模修繕などにも携われます。 ＜自身が担当する業務＞ ・ご要望、予算、工事条件のヒアリング ・建物、図面、工事箇所の確認 ・現地調査、改修範囲の整理 ・プラン、仕様、見積りの提案 ・契約内容、工事範囲の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質、進捗の管理 ・追加工事や仕様変更への対応 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー、再提案 500万円以上の案件経験を活かし、 難易度の高い工事についても 中心となって進めていただきます。 ◆メンバーの案件を成功へ導く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の営業活動に加え、 メンバーの案件支援や OJTにも携わります。 ・初回商談や現地調査への同行 ・提案プラン、見積りの事前確認 ・工事範囲、契約条件のレビュー ・案件進捗の確認、対応への助言 ・トラブルを防ぐための事前確認 ・成功事例、注意事項の共有 ・顧客、案件管理システムの活用支援 ・営業活動に関するOJT 単に答えを伝えるのではなく、 メンバーが次の案件でも 自ら判断できるよう、 確認すべきポイントや 考え方を共有します。 正式なマネジメント経験がなくても、 後輩との同行や見積り確認、 案件相談への対応などを 担ってきた方は経験を活かせます。 ◆経験と貢献を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは、 個人の売上だけではありません。 メンバーの案件を前へ進めたことや、 トラブルを未然に防いだこと、 営業ノウハウを共有したことも、 主任として期待する重要な役割です。 自身の担当案件については、 契約金額に応じた報奨制度があり、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 将来は、売上・案件・人材をまとめる 店長や拠点責任者への ステップアップも目指せます。 大型案件を動かしてきた営業力と、 周囲へ良い影響を与えてきた経験を、 次の役割と処遇につなげてください。

求めている人材 大型案件を動かしてきた経験と、 周囲の案件を支えてきた経験を、 主任として活かしていただきます。 現在、主任や管理職などの 役職に就いている必要はありません。 【応募条件】 ・500万円以上の リフォーム案件を担当した経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自身の案件だけでなく、 メンバーの案件支援にも携われる方 【こんな経験が活かせます】 ・高額、複合リフォームの提案経験 ・間取り変更や大規模修繕の経験 ・現地調査、積算、見積り作成の経験 ・原価、粗利、工程を管理した経験 ・追加工事や仕様変更への対応経験 ・難しい案件の相談を受けた経験 ・商談や現地調査へ同行した経験 ・提案書や見積りを確認した経験 ・後輩へのOJTや業務支援の経験 正式な育成担当の経験がなくても、 後輩や同僚から相談を受け、 助言やフォローを行ってきた方は その経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・大型案件を引き続き担当したい ・プレーヤーとして成果を上げながら 周囲の案件も支援したい ・経験や判断基準を共有できる ・相手に合わせて助言ができる ・チーム全体の成果にも関心を持てる ・トラブルを事前に予測して動ける ・新しいシステムや業務改善を 前向きに取り入れられる ・将来は店長や拠点責任者を目指したい 個人の営業実績だけでなく、 案件支援やOJT、ノウハウ共有など、 周囲への貢献も期待するポジションです。 培ってきた経験を、 次の役割とキャリアへ つなげたい方をお待ちしています。

月給36万7100円～40万6700円 給与詳細 基本給：月給 36万7100円 〜 40万6700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給36万7100円～40万6700円 ＋報奨金＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分／7万7000円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します 500万円以上のリフォーム案件経験や、 高額・複合案件の営業実績を 給与決定時に考慮します。 個人の営業成果だけでなく、 商談同行、案件レビュー、 若手社員の育成経験なども評価します。 【想定年収】 611万4200円～658万9400円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 主任としての役割を担いながら、 実績に応じた報奨金制度により、 さらなる収入アップも目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【主任の想定年収】 年収611万4200円～658万9400円 月給36万7100円～40万6700円＋賞与年2回 ／主任 【昇格後の想定年収】 年収693万6000円～730万5600円 月給41万5500円～44万6300円＋賞与年2回 ／店長候補へ昇格後 高額案件での営業実績に加え、 商談同行や案件レビュー、若手社員の育成など、 チームへの貢献も評価します。 主任として固定給を確保しながら、 自身が担当した案件の成果は、 契約金額に応じた報奨金へ反映。 プレーヤーとして実績を重ね、 年収1000万円を目指すことも可能です。 その先は、売上・案件・人材をまとめる 店長候補へのステップアップも目指せます。 ※経験・能力・評価により決定 ※年収例はあくまで一例です ※賞与・報奨金は会社業績や 個人の実績により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 実働8時間、休憩60分 ◇固定時間制 ◇残業は月平均30時間以内 ◇定時1時間後にPCシャットダウン 自身の商談や案件対応に加えて、 若手の相談、案件レビューなども 勤務時間内で計画的に進めます。 個人の経験だけに頼るのではなく、 案件情報をチームで共有し、 効率的に対応することを重視しています。

休日休暇 【休日】 ・週休2日制 (水曜日＋個人公休) ・年間休日115日 ・最大6日のリフレッシュ休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 案件情報をチームで共有し、 担当者が休みの日も 周囲が状況を把握できる体制を 大切にしています。 責任あるポジションでも、 計画的に休日を取得しながら 長く働ける環境を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【暮らしを支える制度】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 【家族・育児を支える制度】 ・産前産後休業、育児休業制度 ・しあわせ一時金制度 第一子：30万円 第二子：50万円 第三子以降：1人につき100万円 ・育児コース転換制度 育児休業後から小学校就学まで 短時間勤務への変更が可能 ※各制度の利用には社内規定あり 【通勤・営業活動のサポート】 ・交通費全額支給 ・車両持込手当 (規定あり) ・業務用ガソリンカード貸与 ※営業職は自家用車の持ち込みが基本 ※車両の持ち込みについては応相談 【研修・キャリア形成支援】 ・キャリア入社者向けオリエンテーション ・先輩社員との同行、OJT ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金 ・資格取得一時金制度 ＜資格取得一時金の例＞ ・一級建築士：40万円 ・二級建築士：20万円 ・一級建築施工管理技士：20万円 ・二級建築施工管理技士：10万円 ・宅地建物取引士：20万円 ※支給条件は社内規定による ✅経験を次の専門性と役割へ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はオリエンテーションや OJTを通じて、AQ Groupの住宅や 業務ルール、案件管理方法を習得します。 資格取得や職種別・階層別研修を通じて、 大型案件への対応力や 若手を支援する力も高められます。 主任として経験を積んだ後は、 店長や拠点責任者など、 次のポジションを目指せます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎