リフォームの営業(大宮)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 経験よりも、コミュニケーション力を 重視しています。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・モノづくりが好きな方 ・お客様の話を聞くことが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・自分のアイデアを発信したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業経験や接客経験を活かしたい方 【活かせる経験】 ◎住宅、建築、不動産業界での 就業経験がある方 ◎接客・販売・営業の経験がある方 ※経験者（課長クラス）の方は 初任給考慮あり！

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力や経験などを考慮して決定します。 ＜営業職＞ 月給25万円以上＋成果給 ※固定残業代として25時間分（4万200円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ＜課長職＞ 月給40万円以上＋成果給 ※固定残業代として40時間分（9万3800円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※年齢や学歴、性別、経験などは 一切関係ありません。 固定給＋完全成果主義のもと、 安定して稼げる環境です。 【手当】 ◎扶養手当 配偶者／月1万円 第一子／月5000円 第二子／月3000円 ◎通勤交通費支給（月4万円まで） 【昇給】 年1回 ※能力や伸長度による 【賞与】 年2回（入社2年目より支給） ※業績による ※役職者除く 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◎営業職…480万円／20代 （月給25万円＋成果給9万円/月＋特別賞与） ◎所長代理…766万円／30代 （月給35万円＋成果給14.4万円/月+特別賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ◆１カ月の平均残業時間は 20時間程度です。 ＜スケジュールは自分で調整＞ ＊明日は1日オフィスで事務作業 ＊訪問予定をまとめて連休取得 など、スケジュールは自分で 調整可能。そのため、有給休暇も 取得しやすい環境です。

休日休暇 ◆日曜・月曜・祝日休み ※年に数回程度、月曜出社日有り。 （社内カレンダーによる。） 【年間休日】 120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前産後休暇 （取得・復職実績あり） ◆育児休暇 （取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度（定年65歳） ◆ジョブチェンジ制度（グループ内転職） ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可） ◆グループ関連商品割引制度（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍など ◆介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担） ◆保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎