電気工事士の知識を活かす事務

仕事内容: 長年の現場経験で培った「電気の目」を、書類や図面のチェックに活かしていただくお仕事です。 工事写真・書類の検収： 撮影した写真を見て、施工に不備がないか、数値に異常がないかをチェックします。 安全・品質管理： 経験者だからこそ気づく「ヒヤリハット」の防止や、施工品質の維持管理。 ★ベテラン層へのメッセージ： 「腰や膝がキツくなってきたけれど、電気の仕事は続けたい」という方を歓迎します。重いものを持つ作業は現場に任せ、バックヤードでのサポートをお願いします。

求める人材: 基本的なPC作業が出来る方：WordやExcel操作が慣れている方 「若手を育てたい」という気持ちがある方： 自分の技術を次世代に伝え、会社を強くすることにやりがいを感じる方。 誠実に書類に向き合える方： 現場の安全を支えるのは、最後は「正しい記録」だと知っている方。

神奈川県横浜市泉区中田町2950−22 株式会社斎藤電気商会 勤務地: 神奈川県横浜市泉区中田町2950−22 【交通手段】 アクセス: 弥生台駅から徒歩約12分

月給33万3333円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,333以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 １ 回、賞与年 ２回（5 月、11月） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 通勤手当支給 【入社祝い金50万円】 ※ただし、入社後満３か月経過後支給です。

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(12:00~13:00お昼休憩） ※残業あり（平均月20時間） ※平日のみ

休暇・休日: 年間休日125日！ 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険制度（共済保険） 交通費支給 研修あり 遠方からの転居費用負担 がん保険 GLTD保険 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 出張手当あり U・Iターン手当あり 退職金制度あり 【雇用形態】 契約期間の定めなし、60歳定年

試用期間なし

その他: 【最後に】 私が斎藤電気商会に入社して15年、代表になって9年が経ちますが、代表になってからまず取り組んだことは、昭和の建設業から脱却し、時代に適合した会社をつくることです。 自分が大変な思いをしてきたこともあり、次の世代に同じ苦労をさせないため、本気で取り組んでまいりました。 マイカー通勤も可能で、転職により転居が伴う場合の引っ越し費用はすべて補助します。 年2回の賞与に加えて、業績好調の場合は決算賞与も支給しています。 ほかにも資格取得支援制度や各種研修制度を設け、スキルアップにも手を抜いていません。 上司との1on1の機会も多めに設けていますので、コミュニケーションの取りやすい職場です。ぜひご応募ください。 【企業概要】 Webサイト: https://saito-denki.co.jp 従業員数: 22 名 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 面接 １ 回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 【当社について】 道徳を中心とした会社経営を行い、社是や理念を社員に求めています。 また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。 当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。 近年は民間企業様からの発注が多く、さまざまなオーナー様や電気工事会社様、地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。 昨年から会社の規模拡大に舵をきりました。 今までの経験、知見を生かし、より良い建設業界にするべく、良い会社にしたいと思います。 ＜働く環境＞ 各年代満遍なく在籍しています。（平均勤続年数１０年） 女性が多く活躍しています！　施工管理チーム6人中3名が男性、3名が女性です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給