建築設計

仕事内容: 【仕事内容】 工場や店舗、医療施設、住宅まで幅広い建築物の設計をお任せします。 顧客の依頼を機能的にプランニング◎ ■担当業務 建物や造成の設計・役所との調整・申請業務・顧客の依頼を効率的・機能的にプランニングします。 契約後は実施図の作成・仕様決め・申請・設計管理などを行います。 ■担当エリア 転勤はなく、西三河が中心です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ★建築設計の実務経験をお持ちの方

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,400〜￥75,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 【給与】 月給：305,000円～400,000円 ＋ 諸手当 ※上記月給には固定残業代（30時間分/57,400円～75,200円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） ◎昇給：あり

シフト制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※転勤はありません 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/30時間程度

休暇・休日: 【休日】 シフト制 【年間休日】 122 【その他の休日休暇】 ?週休2日制（日曜＋他4日／シフト制） ?年間有給休暇10日～20日（入社半年後10日付与） ?育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 【休日休暇に関する補足情報】 ※シフトは毎月自己申告。 ※土曜取得や連休も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?家族手当（配偶者:月1万円、子1人につき月1万円） ?住宅手当（月10,000～45,000円） ?残業手当（超過した時間外労働分） ?資格支援制度（資格取得報奨金あり。建築士1級15万円／建築士2級8万円） ?住宅補助（8年間支給） ?管理物件の紹介可能 ?定年65歳

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 ※面接日程応相談 ※入社時期応相談 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間