コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ

資格・経験 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・定年六十才 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required. 資格・経験 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・定年六十才 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-48 株式会社武蔵野　横浜工場 勤務地 株式会社武蔵野 横浜工場 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-48 ※交通費規定内支給！ ※マイカー／バイク通勤OK！ （その場合はガソリン代支給♪） ※居住地等ご希望を応相談！ 勤務地 株式会社武蔵野 横浜工場 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-48 ※交通費規定内支給！ ※マイカー／バイク通勤OK！ （その場合はガソリン代支給♪） ※居住地等ご希望を応相談！ 【交通手段】 交通アクセス JR根岸線、金沢シーサイドライン「新杉田駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 金沢シーサイドライン「鳥浜駅」より車で3分、 「南部市場駅」より車で7分 交通アクセス JR根岸線、金沢シーサイドライン「新杉田駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 金沢シーサイドライン「鳥浜駅」より車で3分、 「南部市場駅」より車で7分

月給20万円～25万700円 給与 【一般職】（転居を伴う異動なし） 大卒以上／月給22万8100円以上 短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ※希望があれば総合職（転居を伴う異動あり）への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 ＜年収例＞ 年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与5.2ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。 給与 【一般職】（転居を伴う異動なし） 大卒以上／月給22万8100円以上 短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ※希望があれば総合職（転居を伴う異動あり）への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 ＜年収例＞ 年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与5.2ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。

シフト制 勤務曜日・時間 ＊＜シフト制＞＊ 00:00～24:00 ・所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ＜勤務例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 13：00～22：00 15：00～24：00 20：00～5：00 などシフトによります。 ※勤務地により、始業・終業時間を決定！ ※勤務地により、昼勤務と夜勤務の交代勤務あり 勤務曜日・時間 ＊＜シフト制＞＊ 00:00～24:00 ・所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ＜勤務例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 13：00～22：00 15：00～24：00 20：00～5：00 などシフトによります。 ※勤務地により、始業・終業時間を決定！ ※勤務地により、昼勤務と夜勤務の交代勤務あり

休日・休暇 ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制 ＋毎月1日公休日を付与（シフト制） ＋ウェルビーイング公休3日／年 ・リフレッシュ休暇2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 休日・休暇 ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制 ＋毎月1日公休日を付与（シフト制） ＋ウェルビーイング公休3日／年 ・リフレッシュ休暇2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/7月・12月（※2024年度実績：5.1カ月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・家族手当（※試用期間終了後から支給） ［配偶者/扶養の場合：月1万円・子供/22歳まで1名につき：月5,000円］ ・出生祝い金支給（※勤続3年未満は50％支給） ［第1子:50万円・第2子:100万円・第3子以降:200万円］ ・入学祝い金支給（※勤続3年未満は50％支給） ［小学校:20万円・中学校:30万円・高校:50万円］ ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・制服支給 ・傷病見舞金 待遇 ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/7月・12月（※2024年度実績：5.1カ月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・家族手当（※試用期間終了後から支給） ［配偶者/扶養の場合：月1万円・子供/22歳まで1名につき：月5,000円］ ・出生祝い金支給（※勤続3年未満は50％支給） ［第1子:50万円・第2子:100万円・第3子以降:200万円］ ・入学祝い金支給（※勤続3年未満は50％支給） ［小学校:20万円・中学校:30万円・高校:50万円］ ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・制服支給 ・傷病見舞金

試用期間あり 試用期間3ヶ月

備考 【その他嬉しい待遇制度がたくさんあります】 ・永年勤続者表彰 ・教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ・通信教育制度（※受講修了時に費用を全額負担） ・各種楽しいイベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ・サークル活動（野球、ゴルフ、フットサルなど） ・系列ホテルを特別料金で利用可！（1部屋2,000円） ＼リゾート施設を格安利用可！／ 「食品」と並ぶ同社のもう1つのテーマが「癒し」。 天然温泉を有したホテル「SPA＆HOTEL 舞浜ユーラシア」 や大阪ベイを望む広大なテラスと天然温泉の大浴場を備えた「リーベルホテル大阪」を運営。 社員は一泊2000円で利用可能です！ 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として 最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています 【武蔵野グループ従業員数】 12,077人（2023年12月現在） 備考 【その他嬉しい待遇制度がたくさんあります】 ・永年勤続者表彰 ・教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ・通信教育制度（※受講修了時に費用を全額負担） ・各種楽しいイベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ・サークル活動（野球、ゴルフ、フットサルなど） ・系列ホテルを特別料金で利用可！（1部屋2,000円） ＼リゾート施設を格安利用可！／ 「食品」と並ぶ同社のもう1つのテーマが「癒し」。 天然温泉を有したホテル「SPA＆HOTEL 舞浜ユーラシア」 や大阪ベイを望む広大なテラスと天然温泉の大浴場を備えた「リーベルホテル大阪」を運営。 社員は一泊2000円で利用可能です！ 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として 最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています 【武蔵野グループ従業員数】 12,077人（2023年12月現在）

• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 寮・社宅あり