セレモニーの運営スタッフ

仕事内容: ■業務内容： M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。M＆Aはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。 ※月1以上（宿泊あり）の出張対応が発生します。 ■ポジションの魅力： すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、仕事です。

求める人材: ■必須条件：基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint）

大阪府大阪市北区角田町8-1 株式会社日本M&Aセンター

月給28万6000円～55万5600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,000 〜 ￥555,600は1か月当たりの固定残業代￥86,000〜￥155,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：450万円～700万円 月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 123 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：5日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92% 夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給（上限10万円） 住宅手当：有 入社後の会社都合転勤の場合 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有 入社後の会社都合転勤の場合 退職金制度：有 確定拠出年金制度 定年：60歳

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 286,000円 - 555,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給