食品包装資材のルート営業(既存顧客中心)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■■ ✅東証プライム上場企業の安定基盤 ✅11期連続増収増益 ✅ノルマなしの提案型営業 ✅既存顧客中心で関係構築重視 ✅最短1～2年で昇進も目指せる ✅入社年次を問わず大手メーカーも担当 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験のその先へ。 提案力も、キャリアも広げられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を積み、実績も残してきた。 その一方で、 「もっと提案力を磨きたい」 「お客様に深く入り込む営業がしたい」 「将来は役職者として組織を引っ張りたい」 そんな想いを持ち始めた方へ。 中京営業所は現在シェア拡大フェーズ。 東証プライム上場の安定基盤のもと、 営業として成長しながら 将来的には役職者も目指せる環境です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが提案する食品トレーやラベル、 パッケージは、普段皆さんが利用する スーパーの惣菜売場や食品売場にも並びます。 単に商品を販売する営業ではありません。 売場づくりや商品価値向上にも関わりながら お客様と一緒に「売れる商品」を作っていく。 そんな提案型営業です。 ＊ ＊ ＊ 食品スーパーや食品メーカーなどへ向けて 食品包装資材の提案営業を行います。 既存顧客への営業がメインとなるため まずはお客様との信頼関係づくりから スタートします。 単に商品を販売するだけではなく お客様の課題やニーズに合わせて ・包装資材の提案 ・シール、ラベルの企画提案 ・売場改善提案 ・デザイン提案 ・マーケット情報の提供 などを行う『課題解決型』の営業です。 お客様のさまざまなご相談・ご要望に対し 豊富な商品ラインナップや 全国物流ネットワーク、 自社デザイナーとの連携を活かして 最適な提案を行います。 【 商材 】 ・食品トレー、弁当容器 ・ラップ、シール、ラベル ・その他包装資材 【 訪問先 】 食品スーパー、食品メーカー、食品工場 などの、本部や支社、管理部門の責任者や バイヤーが中心です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、倉庫内にて ピッキングや梱包作業を経験。 商品知識や物流の流れを習得します。 その後は先輩との営業同行を通じて 商談方法、提案ノウハウ 関係構築のコツを学びます。 半年程度を目安に10社前後のお客様を担当し 徐々に独り立ちを目指していただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数在籍 しているため、業界未経験の方も 安心して成長できます。 ⏩キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職にノルマはありません。 入社直後から結果だけを求めるのではなく、 若手社員のうちは成果だけでなく日々の行動や 挑戦する姿勢も重視して評価しています。 実際に評価の70～80％は行動評価が占めており、 ・新しいことに挑戦する姿勢 ・お客様への提案活動 ・学ぶための取り組み ・周囲との連携 なども評価対象です。 「まずは挑戦してみる」 そんな前向きな行動が キャリアアップにつながる環境です。 ⏩職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業だけで成果を追うのではなく 事務スタッフや物流スタッフと連携しながら チームでお客様を支えています。 年次や役職に関係なく互いに相談しやすく ベテラン社員からも存分に学べる環境。 「もっと営業職として成長したい」 「将来は管理職も目指したい」 そんな方にピッタリの職場です。 ┏…………………………………┓ 営業スタッフが本音で語る！ この仕事の『面白さ』とは？ ┗…………………………………┛ 扱うのは包装資材ですが、 実際に磨かれるのは提案力や 課題解決力など営業としての総合力です。 例えば、 「スーパーの新商品開発に合わせた容器提案」 「商品の魅力を伝えるラベルやシールの企画」 「売場づくりに関する提案」 「バイヤーや部門責任者との商談」 同じ提案を繰り返すのではなく、 お客様ごとに異なる課題に向き合いながら 最適な提案を考えていきます。 また当社は商社だからこそ提案の自由度が高く 自分のアイデアを形にしやすいことも魅力。 実際に提案したパッケージやラベルが 店頭に並んだときは、自分の仕事の成果を 身近な場所で実感できます。 「高速さんに相談したい」 そう言っていただける関係を築けた時、 営業としての 大きなやりがいを感じられる仕事です。

求めている人材 営業経験を活かして 安定企業で長期的なキャリアを 築きたい方を歓迎します！ 【 必須条件 】 ◆営業経験1年以上（業界不問） ◆業界未経験OK ※法人営業経験がある方は特に歓迎 《活かせる経験》 ルート営業、提案営業、課題解決型営業 ＊資格不問・知識不問・学歴不問 └包装資材や食品業界の知識は 入社後に学べます 【 下記に当てはまる方は歓迎 】 ◇ 営業としてもう一段成長したい ◇ 提案力や課題解決力を身につけたい ◇ 成長企業で自分の可能性を広げたい ◇ 将来的には役職者として 組織づくりにも関わりたい ◇安定した企業基盤のもとで長く働きたい ◇指示待ちではなく主体的に行動できる ◇新しい商品・業界知識を前向きに学べる

月給26万9500円～28万5500円 給与詳細 基本給：月給 26万9500円 〜 28万5500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給に固定外勤手当（固定残業代相当）月2万5000円（月13.1時間～12.3時間分）を含む。 ●昇給年1回 └評価制度に応じる ●賞与年2回 └等級・評価・勤続年数に基づき支給 ●交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業は月平均20時間程度を想定 （繁忙期・閑散期で増減します）

休日休暇 ＜ 年間休日124日 ＞ ◇完全週休2日制 ※祝日のある週は土曜or祝日出勤あり ※月1～2回のローテーション出勤あり （振替休日取得） ※3月・9月の棚卸時に土日出勤あり （振替休日取得） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇育児休暇、看護休暇 ◇特別休暇（慶弔・赴任時 等） ◇年次有給休暇 ◇振替休日、計画休暇 ★有給休暇平均取得日数14日 ★計画休暇取得率97％ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 計画休暇（連休）の取得について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記からライフスタイルに合う いずれかを最低1つ選択し 計画的に休暇を取得しています。 ①平日5日+土日祝2日間の 7日連続休暇の取得（年1回） ②平日3日+土日祝2日間の 5日連続休暇の取得（年2回） ③一年間で付与された 年次有給休暇の8割を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆従業員持株会（奨励金あり） ◆財形貯蓄制度 ◆団体割引適用保険 ◆家族手当（配偶者：3000円、1子：1万円） ※18歳以下の扶養家族に限る …………………………………… ◆計画休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇） ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆育メン休暇 ◆育児短時間勤務制度 ◆看護休暇 …………………………………… ◆資格取得支援制度 ・包装管理士資格 ・準中型自動車運転免許 ・e-learning環境 など ◆各種社内表彰制度 ◆ベネフィットステーション （宿泊・レジャー・施設利用割引など） ◆高速コミュニティ会（社員会） ◆慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし