美容部員

仕事内容: お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー カバーマークは、ピアスグループが展開するファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、長く信頼関係を築けるブランドです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1日の流れ（例） 09:30　出勤・開店準備 10:00　接客・カウンセリング 13:00　ランチ休憩（60分） 14:00　接客・カウンセリング 16:00　休憩（30分） 16:30　接客・カウンセリング 18:30　退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。

求める人材: 入社したスタッフの約80％が未経験からスタート ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 内定の可能性が高い人 《ブランド理解》 面接までに応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している方 《人物面》 ・カウンセリングや提案販売の成功体験を具体的に話せる方 ・目標達成意欲があり、成果や実績を数字で伝えられる方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、向上心を持って取り組める方 ・失敗や苦手なことも素直に話せる方 ・お客様や同僚に対して、ホスピタリティを発揮した経験がある方 《コミュニケーション》 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方

月給20万円～35万円 給与: 【正社員月給】 北海道　　　　：月給20.8万円～ 京阪神・栃木　：月給21.8万円～ 職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定いたします。 ※上記は基本賞与2回分を12分割で含めた給与金額です。 ※基本賞与は、年2回に分けて受け取ることも可能です。 ※研修期間中も給与条件に変更はありません。 【賞与】 ・基本賞与：基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与：年2回（10月、4月）※直近の支給実績：43万円 ・特別賞与：年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！ ★ノルマがなく、毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入 ★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ★頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間／休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30～18:30 ・遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動が発生する可能性があります。

休暇・休日: 休日：シフト制 年間休日：117日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 週休2日制（シフト制） ※月9～10日休み／年間休日117日 ～お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実！～ ◎年次有給休暇 ◎結婚休暇（本人7日 など） ◎忌引休暇 ◎その他特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎5日連続休制度（年に一度、5連続休取得） ◎希望休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎残業代・交通費全額支給　※上限なし ◎住宅（家賃）補助　※規定あり ◎転居費用20万円補助あり　※規定あり ◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還） ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中） ◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など） ◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など） ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ◎異動希望申請制度 ◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能） ◎会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など） ◎健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■────────────────■□■※ こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ─────────────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ ー 942d11f2-97f0-48c7-b77f-72fde3881e11 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給